Comunicado sindical sobre la gestión de recursos
en los servicios
En la reunión con la
Dirección General de Relaciones Laborales, UGT y
el resto de los sindicatos presentes han
solicitado que se cree una bolsa de trabajo como
se había realizado con anteriores procesos de
auxiliares administrativos y puestos diversos.
Asimismo se ha denunciado ante la Corporación
cómo se esta desarrollando el
proceso y la posterior gestión de los recursos
de efectivos, pues no se están cubriendo las
plazas y vacantes que quedan pendientes por
bajas y jubilaciones.
[Comunicado]
La Prevención de Riesgos Laborales, desbloqueada
El
pasado día 23 de Enero de 2009, se celebró
un Comité Extraordinario de Seguridad y Salud en
el que se consensuó finalmente el Reglamento de
funcionamiento interno del CSS del Ayuntamiento
de Madrid y sus OO.AA. Esperamos que a partir de
hora la Corporación integre la Prevención de
Riesgos en todas sus decisiones y actuaciones,
sin obstaculizar el avance de la Salud
Laboral para todos los empleados municipales del
Ayuntamiento de Madrid y sus OO.AA. [UGT
INFORMA]
Acuerdo de
Reubicación para Personal de Servicios Internos
y Oficios
Después
de varios meses de negociación y gracias a la
presión ejercida con las movilizaciones se ha
conseguido alcanzar un acuerdo con la
Corporación que implica, entre otros puntos, la
publicación de dos listados, uno para todos los
trabajadores destinados en JMDs y otro
específico para cada una de las JMDs. En una
primera fase, se facilitará la elección
voluntaria de permanencia en la JMD y en un
segundo proceso se abordara la reubicación del
personal por orden de antigüedad. [Documento]
Concurso General de Traslados
en las Juntas Municipales de Distrito
UGT, ante el
agravio que se produce por los traslados
forzosos, ha propuesto y conseguido un Concurso
General de Traslados para todo el servicio,
POLMA, PODOS, POSIS, que realizan su trabajo en
las juntas municipales de distrito del
Ayuntamiento de Madrid, cuyo proceso se valorará
conjuntamente con todos los sindicatos con
representatividad en la Mesa General de
Funcionarios, a efectos de conseguir un BAREMO
JUSTO PARA TODOS. [UGT
Informa]
Medidas a adoptar ante la
privatización municipal
Ante los incesantes acontecimientos que se están
produciendo últimamente sobre la privatización
impuesta por el Ayuntamiento de Madrid y no
negociada por UGT ni por ningún sindicato y la
falta de garantías y transparencia respecto a
destinos y plazas ofertadas, desde esta Sección
Sindical se propone a los trabajadores afectados
que no elijan ni entreguen los destinos
propuestos unilateralmente por la Corporación
Municipal hasta que no se cumplan unos
requisitos concretos. [UGT
Informa]
