Archivos Mensuales: marzo 2016

La Junta de Gobierno aprueba la recuperación de la Jornada de 35 horas

La Gerente de la Ciudad anunció ayer a la representación sindical reunida en Mesa General de Negociación que la Junta de Gobierno había decidido esa misma mañana proponer a los sindicatos iniciar la negociación para la recuperación inmediata de la jornada laboral de 35 horas.

UGT reitera al Ayuntamiento la reinstauración de la jornada laboral de 35 horas con el masivo respaldo de la plantilla municipal

Bajo la premisa “recuperar y ampliar derechos”, UGT está llevando a cabo desde el pasado mes de febrero una campaña de recogida de firmas en el Ayuntamiento de Madrid, con el fin de instar a la Corporación a la reimplantación de la jornada laboral de 35 horas, que ponga fin a una de las medidas más polémicas de la campaña de recortes y destrucción de derechos que pusieron en marcha los gobiernos locales y regionales anteriores a 2012.

Josep Mª Álvarez nuevo Secretario General de UGT

Josep Mª Álvarez ha sido elegido nuevo Secretario General de UGT al obtener 306 votos de un total de 599. La nueva Comisión Ejecutiva Confederal estará integrada por un total de 13 miembros, 7 hombres y 6 mujeres. Ésta es

LA Plataforma Nacional para la Jubilación Anticipada reclama el cumplimiento de su palabra al Gobierno

LA Plataforma Nacional para la Jubilación Anticipada reclama el cumplimiento de su palabra al Gobierno, mediante carta enviada al Secretario de Estado de Seguridad Social.

Resumen sobre la reunión del Grupo de Trabajo de Agentes de Movilidad celebrada 04/03/2016

El 4 de Marzo de 2016, se celebró una nueva reunión del Grupo de Trabajo de Agentes de Movilidad, a la cual asistieron el Director General, el Subdirector, el Adjunto al Departamento, el Secretario General Técnico y un representante de

La Mesa de Empleo cumple el compromiso de refuerzo de la plantilla en SAMUR

Retomada la negociación de la Mesa de Empleo en el Ayuntamiento de Madrid, se acordó en lo referente al Servicio de SAMUR, las siguientes medidas:

En atención al compromiso adoptado por el Delegado del Área con estas Centrales Sindicales, se ha obtenido la creación de 70 nuevas plazas con la siguiente distribución por categorías profesionales: 10 Médicos, 10 DUE y 50 TATS. Dichas plazas se crean por razones de urgencia y se vinculan a Ofertas de Empleo Público posteriores a 2016. Dicho compromiso contemplaba su inmediata creación y provisión.

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