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Movilidad, la capacidad de desvio en materia de Salud Laboral y Prevención

El pasado 15 de junio se celebró una nueva sesión de la Comisión Permanente del Comité de Seguridad y Salud, en la que UGT planteó varias reclamaciones referentes al Colectivo de Agentes de Movilidad. PROPUESTAS DE PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD

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Líneas básicas para la revisión del protocolo frente al Acoso Laboral

El pasado 4 de mayo, fuimos convocados los sindicatos por la Corporación, en el Comité de Seguridad y Salud, para informarnos de la próxima revisión del actual Protocolo de actuación frente al acoso en el entorno laboral.
Reconocida por todas las partes presentes la ineficacia del vigente protocolo, se comunicó la intención de revisar el mismo, abriendo la vía de participación a la parte social, tal y como establece la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.

UGT hace recapacitar a la dirección de movilidad, aportando soluciones constructivas sobre la problemática de las vacaciones

Ayer 25 de mayo de 2017, UGT ha mantenido una reunión inevitable, forzada por el sistema inviable e insensato a ojos de esta Sección Sindical, con la aplicación del nuevo método de vacaciones, que fue consensuado y puesto en práctica con el beneplácito de ciertos sindicatos en la Mesa Sectorial.
El encuentro que mantuvo esta Sección Sindical para aportar soluciones y evitar más exacerbación por parte de la plantilla, fue con el Director General de Gestión y Vigilancia de la Circulación, Francisco José López Carmona y con el Subdirector General, Rafael Morán Llanes, para abordar prioritariamente y de manera extensa el contenido de la instrucción de vacaciones, tras las múltiples quejas de compañeros recibidas en las últimas semanas. En dicha reunión, UGT ha transmitido a la Dirección el malestar de la plantilla respecto a la aplicación de la citada instrucción, que está provocando centenas de denegaciones y un severo perjuicio para los compañeros.

UGT defenderá a los agentes discriminados en su remuneración por Baja Laboral

Desde hace varios meses se está produciendo una circunstancia que afecta a un buen número de compañeros y que desde esta Sección Sindical consideramos es inaceptable e injusto.
Es bien sabido por todos que la firma del Acuerdo de Agentes de Movilidad que se cerró a finales del año pasado se produjo por unas casualidades inusuales. Todo ello originó un largo e injustificado retraso en la aplicación de dicho acuerdo, que generó un grave perjuicio y un severo malestar entre los miembros de la plantilla del colectivo de Agentes de Movilidad.

Los grupos políticos de la Asamblea siguen buscando un texto adecuado para la modificación de la Ley de Coordinación

El , 22 de mayo de 2017, ha tenido lugar una nueva ponencia en la Asamblea de Madrid, en la que se han abordado diferentes cuestiones relacionadas con la modificación de la Ley de Coordinación. Sin embargo, según la información de primera mano a la que UGT ha tenido acceso esta misma mañana, a día de hoy la aprobación del texto final que se va a introducir en la Ley de cara a facilitar el acceso de los Agentes de Movilidad a Policía sigue sin concretarse de manera definitiva, a falta de resolver los últimos flecos, para un éxito en nuestro futuro.

Plan de Formación de la FMM 2017

Aprobado Plan 2017 el pasado 4 de abril por el que se aprueba la financiación de la convocatoria de subvenciones a Entidades Locales y Federaciones o Asociaciones de Municipios del ámbito de la Comunidad de Madrid.

Propuestas nuevo Acuerdo Convenio

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