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UGT Denuncia el incumplimiento de los protocolos anticontaminación dejando expuestos a los agentes de movilidad

UGT denunciará ante inspección de trabajo que el ayuntamiento de Madrid deja expuestos a los agentes de movilidad a la alta contaminación incumpliendo el protocolo municipal de protección de la salud de los trabajadores.
El pasado día 6 de diciembre, coincidiendo con la celebración del puente de la Constitución, volvió a activarse en Madrid el Protocolo de medidas a adoptar durante episodios de alta contaminación por Dióxido de Nitrógeno. La puesta en marcha de estas medidas conlleva aparejada la activación automática de un protocolo específico para la protección de los Agentes de Movilidad durante episodios de alta contaminación. Un documento que incluye una serie de medidas como la rotación de puestos y la limitación del tiempo máximo de permanencia de los trabajadores en puestos fijos de regulación del tráfico, que queda limitada a dos horas y media como norma general y que se reduce aún más en las horas de mayor concentración y superación de los niveles máximos de dióxido de nitrógeno.

Falta de interés en cumplir lo dictado en la evaluación de puestos de trabajo en materia de prevención y salud laboral en SAMUR-P.C. nos obliga a recurrir una vez más a la Inspección de Trabajo.

El pasado 1 de diciembre se celebró una nueva sesión de la Comisión Permanente del Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Madrid, en la que UGT planteó varias reclamaciones referentes al Colectivo de SAMUR P.C..
La primera cuestión a tratar fue la adquisición de pantalones para el personal funcionario de SAMUR, ya que según indica la Evaluación de Puestos Operativos se deberá dotar de bandas reflectantes en las perneras de los pantalones de los integrantes de SAMUR para incrementar la seguridad en las intervenciones en vía pública y sin embargo esto no aparece reflejado en el documento de Pliego de Prescripciones Técnicas para el Suministro de Vestuario para el personal voluntario y funcionario de SAMUR-Protección Civil, correspondiente al expediente de contratación en curso, por un importe de 206.530,06 € , adjudicado a la empresa ITURRI,S.A. el 24/11/2017 en el que van incluidos 400 pantalones de la uniformidad de funcionarios.

Ofertas al afiliado: Presentación y condiciones de la nueva poliza de salud “ADESLAS”

Os presentamos la oferta de una Póliza Salud 2018 negociada para el colectivo de afiliados de UGT, con la la compañía ADESLAS/SEGURCAIXA cuyas características principales os describimos a continuación, junto con documentación necesaria para su solicitud.

Características Genéricas:

Precio año 2018: 38,62 € por persona/mes
Sin cuestionario de salud
Sin tramos de edad
Sin aplicación de carencias
Sin copagos por actos médicos
incluido Plus Dental
Seguro de cuadro médico ADESLAS completa

UGT y CCOO se concentran frente Hacienda contra la tutela interesada de Montoro a las finanzas municipales y la recuperación de los derechos arrebatados por las políticas del PP

Las organizaciones sindicales mayoritarias en el Ayuntamiento de Madrid, CCOO y UGT, hemos convocado a toda la plantilla municipal y de organismos autónomos a una concentración ante el Ministerio de Haciendo bajo el lema de la campaña “¡AHORA! Salarios, Empleo

Agradecimiento por la participación en la Manifestación de Bomberos

manifestacion bomberos 21-11

Queremos dar las gracias a los compañeros y compañeras que han participado en la masiva manifestación del pasado martes. Una vez más hemos demostrado que los bomberos/as de Madrid sabemos responder con unidad y contundencia, manifestándonos contra la pésima gestión que sufrimos de los dirigentes de esta Corporación.
Agradecemos la asistencia y apoyo de los compañeros/as de otros Servicios que han participado en la concentración, y la presencia de algunos grupos políticos de la oposición que se interesaron por nuestras reivindicaciones.
Esperamos que los responsables Municipales entiendan la gravedad de la situación y abran de forma urgente un proceso profundo y sin pausa de diálogo y negociación hasta resolver la situación en la que nos encontramos.
Como ya hemos manifestado a los medios de comunicación, no descartamos en breve comenzar una HUELGA INDEFINIDA e incrementar las medidas de presión hasta que no se demuestre por parte del Consistorio un compromiso tangible para resolver los problemas en el corto plazo.

Comunicado sobre insultos, amenazas y diversos comentarios en un chat de policías municipales

En relación a las noticias aparecidas en diversos medios de comunicación sobre las amenazas vertidas contra un miembro de la Policía Municipal y diversos insultos sobre la alcaldesa y otros personajes públicos en un chat de policías municipales, esta Sección Sindical quiere manifestar las siguientes declaraciones:

REIVINDICAMOS la imagen de la Policía Municipal de Madrid y el respeto para toda su plantilla, cuyo trabajo, relevancia y vocación de servicio a la ciudadanía siempre está y estará por encima de los comportamientos y actos de cualquiera de sus miembros, sin que su repercusión pueda suscitar daño directo o indirecto al buen nombre del Cuerpo.

EXPRESAMOS nuestro sincero apoyo y solidaridad con el policía municipal que se ha sentido objeto de amenaza en el citado chat, sin que ningún tipo de argumentación, y menos la de su condición sindical, pueda justificar tal acto, Entendemos como imprescindible una valoración judicial al respecto que dilucide la posible existencia de un delito de odio o de cualquier otra calificación punible.
CONSIDERAMOS que las posibles responsabilidades a depurar por parte del Consistorio deben venir precedidas de un pronunciamiento judicial, valorando con proporcionalidad y objetividad la tipología y naturaleza de los hechos y comentarios manifestados.

MAS ALLÁ de la potencial colisión que puede o pudiera haber entre la libertad de expresión o el derecho a la intimidad de los implicados y su difusión pública, MANIFESTAMOS NUESTRA REPULSA a todo tipo de expresiones, insultos o comentarios, cuyo contenido de carga xenófoba, racista o vejatoria, hayan sido efectuados en el citado foro virtual con referencia a personajes de relevancia pública, por ser incompatible con la deontología exigible a un funcionario policial, así como NUESTRO ABSOLUTO RECHAZO a juicios paralelos y mediáticos que pretendan enturbiar y calumniar al Turno de Noche de la Policía Municipal, aprovechando la coyuntura actual. NO a los linchamientos virtuales ni a la criminalización del colectivo.

SOLICITAMOS a los medios de comunicación en cuyo poder obran los teléfonos y otros elementos identificativos de cientos de integrantes del Cuerpo de Policía Municipal extraídos del citado chat, que actúen con extrema prudencia y respeto en el uso de los mismos con arreglo al marco de la normativa vigente de protección de datos, para evitar que una imprudente e ilegal exposición pública de los mismos o su conocimiento por parte de terceros con intenciones aviesas, pueda causar un riesgo potencial a los/las componentes del Cuerpo en su esfera personal, laboral e incluso familiar.

Primera reunión de grupo de trabajo de Oficiales Mecánicos Conductores

El pasado 17 de noviembre se mantuvo la primera reunión del grupo de trabajo de Oficial Mecánico Conductores. Este Grupo va a tener como objeto la reordenación del Servicio para garantizar la optimización de recursos y dar un mejor Servicio al Ayuntamiento de Madrid.

Nos sorprendió que los representantes de la Corporación Municipal no supieran cual era el modelo que querían para los Oficiales Mecánico Conductores, por lo que UGT en éste primer día de constitución ha marcado las líneas de trabajo sobre las que pretende trabajar y desarrollar en más detalle:

Propuestas nuevo Acuerdo Convenio

Propuestas nuevo  Acuerdo Convenio

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