Archivo del sitio

Informa Comisión de Seguimiento SAMUR-PC 21 de diciembre de 2018

Os resumimos los temas tratados en la COMISE celebrada el pasado día 21 de diciembre:

CAMBIOS DE TURNO: Se adquiere el compromiso por parte de la Dirección del Servicio de la pública la lista con la baremacion realizada tras las peticiones de cambio de turno, y apertura de plazo para reclamación y posterior publicación definitiva de listado. Los cambios se realizarán una vez aprobada la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo correspondiente. Para la asignación de cambios se utilizarán los criterios establecidos en la Disposición Adicional Tercera del Acuerdo de 19 de julio de 2017 sobre jornada y horarios en el Servicio de SAMUR-PC.
PLAZOS SOLICITUD PERMISOS:
-Los días adicionales por vacaciones por antigüedad se podrán solicitar hasta el 31 de enero de 2019, según acuerdo adoptado en la COMISE general.
-Los días por antigüedad (trienios), hasta el 31 de marzo, acuerdo adoptado también en la COMISE general.
Las horas generadas por el apartado h) de nuestro acuerdo hasta el 31 de mayo de 2019.
-Se concederán el resto de horas de exceso aunque no supongan el cómputo de una guardia completa, con el objeto de no perder el derecho a su disfrute.
-Se estudiará la apertura en las aplicaciones de una pestaña en la que aparezcan los permisos por trienios y vacaciones por antigüedad.
HORARIOS DE RELEVO: Los horarios de relevo no se modifican.
NOMBRAMIENTO JEFES DE EQUIPO: Se ha cursado la modificación de la RPT para su adscripción provisional y posteriormente su cobertura definitiva por concurso.
ALTAS Y BAJAS DE JORNADAS AMPLIADAS: Se tramitarán a la mayor brevedad posible, comunicando al interesado resolución sobre su petición. No surtirá efectos hasta la modificación de la RPT, se proporcionarán una vez modificada.
FUERA DEL ORDEN DEL DIA:
Se aclara que la cadencia habitual de la asignación de guardias rompe la cadencia habitual para la repartición de festivos navideños en el turno de 24h para las navidades 2018, del 22/12 al 6/01. Se tenderá para años sucesivos que el periodo vaya desde el viernes anterior al 24/12 al domingo posterior al 06/01.
Se propone por parte sindical la revisión del complemento específico para su adecuación al incremento de funciones que realizamos actualmente. (no se comprometieron en firme a hacerlo)
Se iniciará el estudio de cargas de trabajo para compensar posibles desequilibrios, así mismo proponemos instaurar una compensación por esta causa.
Se recuerda que se deber realizar un reparto equitativo de las jornadas ampliadas durante todo el año, evitando sobrecargar el segundo semestre.
Se establece un descanso mínimo entre guardias de 12 horas, adecuándolo a lo que ya viene marcado en el Acuerdo general de condiciones de trabajo del Ayto. de Madrid firmado para el periodo 2019-2022.
Aquí puedes descargar nuestro INFORMA

Mesa de trabajo acuerdo Policía Municipal (28/5/2018)

En el día de ayer, tuvo lugar una mesa de trabajo sobre la propuesta de condiciones laborales, a tenor de la cual realizamos las siguientes consideraciones:

La dirección pretende dar por cerrado la negociación el próximo jueves, tras una gestión de la misma donde no se han hecho los deberes tanto en materia de recoger y aunar el contenido de las diversas propuestas sindicales, conjuntas y separadas, como en el corto plazo dado para negociar unas condiciones laborales que han estado en el limbo por apatía de la corporación durante casi tres años y haciendo oidos sordos a la apertura de la mesa sectorial por los sindicatos hasta hace poco. impresentable actitud y menos con comentarios coercitivos sobre las jornadas adicionales.
Las pretensiones en materia de productividad asistencial y por objetivos no pueden significar una penalización y recorte de derechos tanto sindicales como en materia de incapacidad temporal.
Es bastante poco presentable que a última hora y más a título anécdotico que como propuesta formal y desglosada documentalmente, se hable de un potencial incremento de la productividad en 2019 de 80€ a 120€ por 14 pagas y una jornada laboral de la noche 1 a 9h diarias. rogamos más formalidad sobre tales asuntos.
Han ofertado mejoras en las cuantías de horas extras y en la compensación de la suspensión de descansos en fines de semana, pero desde UGT reivindicamos que el texto debe recoger una redacción cerrada que acote los desmanes de dicha suspensión por parte de los mandos y garantice de modo solvente las libranzas. de nada sirve que ofrezcan mejoras de condiciones y días libres si en el servicio diario y por la precariedad de plantilla, no se pueden disfrutar adecuadamente.
Este cuerpo ha sufrido una merma y empeoramiento de condiciones laborales que debemos evitar a toda costa que se enquisten y/o consoliden con un acuerdo mediocre. esperamos que la reunión sindical con la alcaldesa suponga una verdadera demostración de voluntad política para dar impulso a una negociación dificilmente calificable como tal

Publicados los Acuerdos de COMISE de 19/12/2017

Acuerdos COMISE 19/12/17 (Publicación: 15/01/2018)

1. Calendario laboral 2018.

Días festivos en el ámbito de la Comunidad de Madrid para 2018:
• 1 de enero (lunes), Año Nuevo
• 6 de enero (sábado), Epifanía del Señor.
• 29 de marzo, Jueves Santo.
• 30 de marzo, Viernes Santo.
• 1 de mayo (martes), Fiesta del Trabajo.
• 2 de mayo (miércoles), Fiesta de la Comunidad de Madrid.
• 15 de agosto (miércoles), Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre (viernes), Fiesta Nacional de España.
• 1 de noviembre (jueves), Día de Todos los Santos.
• 6 de diciembre (jueves), Día de la Constitución Española.
• 8 de diciembre (sábado), Día de la Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre (martes), Natividad del Señor.
– Días festivos locales en el municipio de Madrid para 2018:
• 15 mayo (martes), San Isidro Labrador
• 9 noviembre (viernes), Nuestra Señora de la Almudena
Leer más…

2. Aplicación en 2018 de lo establecido en el punto 2 del epígrafe Jornada de trabajo de la rúbrica Tiempo de trabajo del Apartado Primero del Anexo al Acuerdo de 13 de septiembre de 2012 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se adapta la regulación aplicable al personal al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en cumplimiento de la normativa básica y del Acuerdo de la Junta de Gobierno de 25 de julio de 2012.
Puesto que en el año 2018 los días 6 de enero y 8 de diciembre coinciden en sábado, procede compensar cada uno de estos días con un día de permiso retribuido, que podrá disfrutarse hasta el 31 de enero de 2019.

Reunión de la Mesa Sectorial Agentes de Movilidad sobre festivos, cuadrantes, vacaciones, rotación y operatividad del servicio (16-02-2017)

El día 16 de febrero se ha celebrado una reunión de la Mesa Sectorial de Agentes de Movilidad, en la que se han abordado dentro del orden del día los puntos relativos a los festivos y cuadrantes del servicio, vacaciones 2017, rotación y operatividad. El primero tema comentado fue el de los festivos, donde la administración aún no se ha posicionado de una manera clara respecto a la propuesta planteada por algunos sindicatos, que pretenden volver a hacer modificaciones en el cuadrante de festivos trabajados de 2017. Nuestra postura a este respecto sigue siendo la misma que ya planteamos en la última reunión y que está basada en el convencimiento de que no se deben realizar ningún tipo de cambios con el año en curso.

Mesa General de Negociación sobre horarios de Bibliotecas de fin de semana

El pasado día 7 de febrero tuvo lugar de la Mesa General de Negociación sobre horarios de bibliotecas públicas. La Corporación comienza anunciándonos la suspensión de la primera parte de la propuesta en todo lo referente a los horarios, habida

Evolución de las mesas de negociación para la aplicación de los coeficientes reductores de trabajo nocturno y adecuación de horarios en SAMUR

Ayer 26 de enero, nos reunimos por segunda vez en la mesa de trabajo que se desarrolla como extensión de la Mesa Sectorial con el fin de que en un foro más pequeño y técnico aproximar posturas que permitan la aplicación de los coeficientes correctores del trabajo nocturno y la adecuación de los horarios, pasamos a informar sobre lo realizado:

Tras la incorporación de efectivos la Administración modifica su propuesta de aplicación de coeficientes

En la sesión del 12-enero-2017 de la Mesa Sectorial SAMUR-PC, se ha retomado el proceso negociador, donde la Administración ha enumerado las nuevas propuestas que tras ajustarlas y debatirlas como primera aproximación, nos serán entregadas por escrito y plasmadas en el documento que servirá como base para el Preacuerdo Sectorial

UGT Exige Modificaciones en el Horario de Verano y Jornada de San Isidro.

A la vista de la desiciones del Ayuntamiento donde se pone punto y final a las lineas de austeridad del Plan de Ajuste, UGT exige las modificaciones de horario

OPOSICIONES SAMUR-P.C.

Protección de datos UGT

Protección de datos UGT

SECCIÓN PEM TV

Agenda Sección

UGT AYTOMADRID P.E.M. EN TWITTER

Certificados Médicos

certificados médicos