Venimos a por lo nuestro
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El 28 de julio se aprobó la Ley 26/2015, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia (BOE nº 180, de 29/7/ 2015) que, en su Disposición final cuarta, modifica el art. 48. e) del Estatuto Básico del Empleado Público para recoger y ampliar supuestos de permisos por el tiempo indispensable no sólo para la asistencia a realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto dentro de la jornada laboral, sino también para asistencia a sesiones informativas y de preparación y a realización de exámenes psicológicos de idoneidad en los casos de adopción o acogimiento o guarda con fines de adopción. El art. 48. e) del EBEP queda redactado de la siguiente manera: Leer más …
Os informamos de la reunión del Consejo Local de Seguridad celebrada en julio y en la que se abordó el estado actual de la criminalidad, seguridad vial y ciudadana en el Ayuntamiento de Madrid, así como la exposición pública de las estadísticas elaboradas al respecto. En dicho Consejo, la representación sindical en el ámbito de la seguridad solo está ostentada por dos sindicatos, uno de los cuales es UGT. Leer más …
En la reunión de la Mesa Sectorial de SAMUR-P.C. celebrada el 5 de agosto se ha abordado la aplicación de la adaptación de la jornada de verano al personal operativo de SAMUR-P.C., tema pendiente tras su aprobación el 1 de Julio en la Mesa General de Negociación y reclamada por UGT, desde la constitución de las Mesas Sectoriales de Negociación. Leer más …
En la reunión de la Mesa Sectorial de Policía celebrada el 4 de agosto se ha abordado la aplicación de la adaptación de la jornada de verano al Cuerpo de Policía Municipal, tema pendiente tras su aprobación el 1 de Julio en la Mesa General de Negociación. Leer más …
A día de hoy y respecto de la medida anunciada por el Gobierno sobre la devolución de un 25% de la citada paga extra, conviene precisar lo siguiente: Leer más …
El Gobierno ha aprobado una resolución que autoriza a los empleados públicos que se encuentren en baja médica, permiso de maternidad o paternidad a aplazar sus vacaciones y disfrutarlas una vez concluya esta situación, según consta en una disposición publicada en el Boletín Oficial del Estado BOE). Leer más …