Ampliación de permisos de conciliación en los supuestos de Adopción, Acogimiento o guarda con fines de Adopción

El 28 de julio se aprobó la Ley 26/2015, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia (BOE nº 180, de 29/7/ 2015) que, en su Disposición final cuarta, modifica el art. 48. e) del Estatuto Básico del Empleado Público para recoger y ampliar supuestos de permisos por el tiempo indispensable no sólo para la asistencia a realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto dentro de la jornada laboral, sino también para asistencia a sesiones informativas y de preparación y a realización de exámenes psicológicos de idoneidad en los casos de adopción o acogimiento o guarda con fines de adopción. El art. 48. e) del EBEP queda redactado de la siguiente manera: Leer más …

UGT aboga por unificar los Cuerpos de Policía Municipal y Agentes de Movilidad en el Concejo Local del Seguridad.

Os informamos de la reunión del Consejo Local de Seguridad celebrada en julio y en la que se abordó el estado actual de la criminalidad, seguridad vial y ciudadana en el Ayuntamiento de Madrid, así como la exposición pública de las estadísticas elaboradas al respecto. En dicho Consejo, la representación sindical en el ámbito de la seguridad solo está ostentada por dos sindicatos, uno de los cuales es UGT. Leer más …

Mesa Sectorial de SAMUR-P.C. aplicación de la jornada de verano

En la reunión de la Mesa Sectorial de SAMUR-P.C. celebrada el 5 de agosto se ha abordado la aplicación de la adaptación de la jornada de verano al personal operativo de SAMUR-P.C., tema pendiente tras su aprobación el 1 de Julio en la Mesa General de Negociación y reclamada por UGT, desde la constitución de las Mesas Sectoriales de Negociación. Leer más …

Los funcionarios que estén de baja médica, permiso de maternidad o paternidad podrán cambiar las fechas de sus vacaciones

El Gobierno ha aprobado una resolución que autoriza a los empleados públicos que se encuentren en baja médica, permiso de maternidad o paternidad a aplazar sus vacaciones y disfrutarlas una vez concluya esta situación, según consta en una disposición publicada en el Boletín Oficial del Estado BOE). Leer más …