El pasado lunes, 21 de julio, se celebró la reunión de la Comisión de Seguimiento (COMISE) del Acuerdo sobre Jubilación Parcial para el Personal Laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, solicitada por CCOO y UGT. Como ya es conocido, el pasado 1 de abril entró en vigor la nueva regulación de la Leer más …
Las empleadas y empleados de todas las Administraciones Públicas recibirán una subida salarial pendiente del 0,5 % adicional a las retribuciones de 2024, comprometida en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, negociado y firmado por UGT y CCOO. Este aumento del 0,5 %, que es adicional y consolidable, será efectivo una vez Leer más …
EL día 2 de enero se publicado en el BOAM núm. 9.789 Resolución de 20 de diciembre de 2024 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se da publicidad al Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid para el año 2025.
02 de enero de 2025 Publicación del PF2025 en BOAM
Del 03 al 23 de enero de 2025 Presentación de solicitudes en PROFE
Del 24 al 30 de enero de 2025 Plazo para autorización por autorizantes
Desde el 27 de enero de 2025 Inicio formación obligatoria del Plan de Formación
Febrero Comienzo resto de acciones formativas del PF 2025
PLAZO DE SOLICITUD DEL 03 AL 23 DE ENERO.
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En la Comisión Técnica de Acción Social que se celebró en el día de ayer se han aprobado, con los votos a favor de UGT, CCOO y CSIF y la abstención de CITAM, las bases de Acción Social para el año 2025. Han hecho falta dos intensas reuniones para que salieran adelante estas bases, gracias Leer más …
