Conclusiones y medidas reivindicativas, Asamblea General Bomberos 06-10-2025

El pasado lunes se celebró la Asamblea General de Bomberos, en la que las cinco Centrales Sindicales del Cuerpo expusieron sus valoraciones sobre las reuniones mantenidas con la Vicealcaldesa y las conclusiones derivadas de dichos encuentros, junto a la actual situación en la que nos Leer más …

Nuevas actividades formativas y otras modificaciones del Plan de Formación del Ayto. para 2025

Resolución de 1 de octubre de 2025 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se da publicidad a nuevas actividades formativas y otras modificaciones del Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid para el año 2025 Versión en PDF de este Leer más …

Pago atrasos domingos y festivos del personal de Deportes

Tras una larga batalla sindical, por fin se ha hecho justicia. En la nómina de septiembre se ha reflejado el pago de los atrasos correspondientes a los domingos y festivos trabajados desde abril de 2022. Este logro no ha sido casualidad ni regalo: ha sido Leer más …

REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD, POLICÍA MUNICIPAL 28 DE MAYO DE 2024

Durante el día de ayer, 28 de mayo de 2024, se ha llevado a cabo una nueva sesión del Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Madrid. En dicha reunión, se han tratado diversas cuestiones relacionadas con el Cuerpo de Policía Municipal. A continuación, os detallamos los principales puntos
abordados:

la sesión comenzó con el análisis de los Informes de Asesoramiento elaborados por el Servicio de prevención en este último mes, las Evaluaciones de riesgo, las Adaptaciones de puesto por motivos de salud en las distintas áreas y con el seguimiento de los accidentes laborales y las agresiones de terceros.

Por parte de UGT se plantearon de manera específica ante el Servicio de Prevención las siguientes cuestiones: Leer más …

UGT APRUEBA LA OPE 2023 PARA DAR POSIBILIDADES A LA PLANTILLA MUNICIPAL DE PROMOCIONAR INTERNAMENTE, ASÍ COMO LA OPCIÓN DE ENTRADA DE NUEVOS EMPLEADOS PÚBLICOS PARA REFORZAR LOS SERVICIOS

En Mesa General de Empleo celebrada el 23 de este mes se aprueba la O.E.P. del 2023 con el voto responsable y favorable de UGT.

El número total de plazas negociadas entre la O.E.P. libre y la promoción interna es de 1450 plazas, distribuidas en 928 plazas de empleados públicos de nuevo acceso y 522 plazas de promoción interna.

Para UGT aprobar esta O.E.P. parte de una obviedad y de una responsabilidad con el empleo público y el servicio al ciudadano, por un lado, hay que mejorar la promoción interna y fomentando el empleo público. Leer más …

APROBADAS LAS BASES DE ACCIÓN SOCIAL PARA 2024

En la Comisión Técnica de Acción Social del 16 de octubre de 2023, se ha procedido a aprobar las Bases de Acción Social para 2024, con el voto a favor de UGT .

Hay muy pocas modificaciones con respecto a las Bases vigentes en 2023, si acaso, algunas aclaraciones y modificaciones de redactado para que los conceptos queden más claros y no induzcan a error.

Se han eliminado los avisos por SMS sobre la tramitación de las ayudas. Esta situación no ha podido ser revertida, puesto que se trata de un servicio que ya se ha eliminado en todo el Ayuntamiento. Leer más …

Reunión con la candidata del PSOE a la Alcaldía de Madrid

Ayer día 15 de marzo, representantes de los servicios de emergencia de UGTSP-Ayto. Madrid, han mantenido una distendida reunión Dña. Mª REYES MAROTO, actual Ministra de Industria, Comercio y Turism
o; y D. RAMÓN SILVA BUENADICHA, concejal del Grupo Municipal Socialista, en la cual se les han trasladado las principales inquietudes y problemáticas que experimentan en la actualidad nuestros colectivos, haciéndole partícipe de los mismos a la que pudiera auparse como Alcaldesa del Ayuntamiento de la capital de España en las próximas elecciones de mayo.

Durante el desarrollo de la misma, ha dado muestras de conocimiento de muchas de las cuestiones que se le han planteado y ha asegurado su firme determinación y compromiso de “trabajar duro” con objeto de mejorar instalaciones, dignidad de trabajo, aumentos de plantilla, protocolo de prevención de suicidios, establecer protocolos que redunden en una gestión eficiente de los recursos…. Leer más …