EL TS RECONOCE LA COVID-19 EEPP EN EL PERSONAL SANITARIO.

Recientemente, el Tribunal Supremo ha dictado sentencia, por la que resuelve recurso de casación para la unificación de doctrina y establece que el contagio de COVID-19 sufrido por el personal sanitario debe calificarse como enfermedad profesional cuando se produce durante la realización de funciones sanitarias Leer más …

La prevención de riesgos laborales ante el incumplimiento del contrato de retirada de de residuos biosanitarios

En CSyS de febrero de 2024 en respuesta una petición de UGT Madrid Salud, debido a la acumulación de residuos biosanitarios en el Laboratorio de Montesa, los técnicos de PRL realizaron informe de asesoramiento técnico con Nº de Ref.: 2383 (A),  del que aportamos un Leer más …

RESULTADO DE LAS PROPUESTAS FORMATIVAS PLAN FORMACIÓN 2026, EN MADRID SALUD

El Ayuntamiento de Madrid ya ha diseñado el Plan de Formación del próximo año 2026. UGT, como organización sindical, colabora con la Escuela Madrid Talento (EMT), siendo interlocutores en la Comisión General de Formación del Ayuntamiento de Madrid. El resultado de las propuestas enviadas desde Leer más …

Procesos de Estabilidad, en Ayto. de Madrid y OOAA

Como ya es de vuestro conocimiento, en el año 2019 se publicaron los listados provisionales de las plazas que estarían incluidas en el proceso extraordinario de estabilidad. El listado debería de incluir todas las plazas ocupadas por personal interino o indefinido no fijo, ocupando vacante, con anterioridad al 1 de enero del 2015. Para ello, se realizó un plazo de alegaciones.

Una vez finalizado el plazo de alegaciones y revisadas las mismas. Hoy se ha publicado en el tablón de edictos del Ayuntamiento: “RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR LA QUE SE RESUELVEN LAS ALEGACIONES FORMULADAS AL LISTADO PROVISIONAL Y SE APRUEBA EL LISTADO DEFINITIVO DE LOS PUESTOS AFECTADOS POR EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN”

Todas las plazas de jornada completa incluidas las de personal indefinido no fijo por sentencia, saldrán como funcionarios.

Desde la UGT hemos defendido nuestra oposición a que se publiquen los listados definitivos anteriores a 2015 sin que a la vez no se publicaran al menos los listados provisionales del segundo tramo, porque, a pesar de las dudas que pueden suscitarse en otros aspectos, lo que está claro es la total vigencia del RDL 14/21 que amplía las plazas de estabilidad hasta diciembre de 2017. Leer más …