El Delegado de Hacienda torpedea la convocatoria de la Mesa de Empleados Públicos y provoca su suspensión-

Si bien en la mañana del 25 del febrero de 2016, se convocó a las Organizaciones Sindicales en Mesa de Empleados Públicos para proseguir con la negociación de la OPE de 2016, el 26 de febrero ha tenido lugar un hecho que ha dado como resultado la suspensión de dicha mesa.
EL Delegado del Área de Hacienda y Concejal del distrito de Vicálvaro, Don Carlos Sánchez Mato, ha convocado a los trabajadores y trabajadoras de la Junta en Asamblea (no sabemos al amparo de qué cobertura legal) y ha realizado una serie de manifestaciones claramente descalificatorias y ofensivas en contra de las Organizaciones Sindicales y de la Gerencia de la Ciudad, tales como que si la OPE de 2016 no es más amplia es por culpa de éstos así como que el remanente de caja no tiene límites y que está dispuesto a devolver todo lo perdido en el Convenio a la plantilla del Ayuntamiento de Madrid
Este responsable político, famoso por sus salidas de tono y su protagonismo interno en las luchas de los grupos de Ahora Madrid, no ha dudado en boicotear el papel de la negociación colectiva que, gracias al compromiso y la perseverancia sindical, está permitiendo avanzar en la recuperación de derechos cercenados por las políticas de la anterior Corporación.
Entendemos que es la alcaldesa la responsable de poner orden en las disputas internas existentes en su equipo de gobierno y no vamos a entrar en las marrullerías que bastan por sí solas para descalificar a quien las hace.
Por parte de esta Sección Sindical, mantenemos nuestra responsabilidad con los trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento de llevar a cabo una negociación seria y firme e instamos a los responsables municipales a que si es verdad la bonanza económica que proclaman en prensa por su buena gestión, cesen en sus guerras internas y se centren en desarrollar una negociación constructiva de cara a conseguir lo mejor para toda la plantilla municipal, aún a sabiendas de los impedimentos legales existentes.
Si se pretende que Madrid se convierte en “la ciudad de los cuidados”, velar por las mejores condiciones laborales de aquellos y aquellas que trabajan para hacer realidad dicho proyecto con su esfuerzo, debería ser una de las prioridades de este ayuntamiento.

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