Resumen de lo tratado con el Concejal Delegado sobre el problema de falta de plantilla en SAMUR – P.C.

Después de celebrada reunión con el Concejal Delegado del Área de Salud Seguridad y Emergencias, cumpliendo el compromiso adquirido con las centrales Sindicales CCOO y UGT, tras la concentración del pasado día 20/10/2015, nos comunica que esta Corporación ha valorado las reivindicaciones sobre Empleo Publico y se van a crear 70 nuevas plazas para SAMUR-P.C. vinculadas a la O.P.E. 2016, desglosadas de la siguiente forma:
50 T.A.T.S.
10 MÉDICO
10 D.U.E.
Indicando que su proyecto es realizar esta contratación como funcionarios interinos lo antes posible y hacer las previsiones, ampliaciones de plantilla en futuras ofertas
públicas de empleo.
Esta contratación es un primer paso a la ampliación estructural de plantilla que complementará la necesidades del servicio en próximas O.P.E.
Consciente de los parches y contrataciones precarias realizadas hasta el momento con estas medidas pretende dar estabilidad en el empleo dentro del servicio.

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