Archivos Mensuales: julio 2016

Jornada de 35 H en Policía Municipal, una nueva provocación que nos aproxima a la movilización

LA PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN, INTEGRADA POR LOS SINDICATOS UPM, CSIT-UP, UGT Y CCOO INTERPRETAMOS LA NUEVA PROPUESTA DEL AYUNTAMIENTO PRESENTADA HOY COMO UNA NUEVA PROVOCACIÓN QUE NOS SITUA AL BORDE DEL CONFLICTO COLECTIVO EN POLICÍA MUNICIPAL.
El Ayuntamiento pretende compensar con 1 solo día al año la reducción de jornada de 2h30m semanales acordada en la Mesa General para el conjunto de la plantilla municipal (Acuerdo de Jornada de 35h semanales desde las 37,5 h actuales). Esta reducción que supone para el resto de personal media hora diaria menos o lo que es lo mismo 2h30m semanales o 120 h. al año, pretenden compensarlo con 8h al año.

Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 15 de Junio, sobre Jornada y Horarios de Trabajo

Ayer 6/7/2016, tuvo lugar la celebración de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 15 de junio sobre jornada y horarios de trabajo, que los sindicatos firmantes del Acuerdo habíamos solicitado a la Administración , para tratar de solucionar el

Firmado el Acuerdo de Adaptación a la Jornada de 35 horas en SAMUR

El pasado 01/07/2016 se firmo el Acuerdo de adaptación de a la Jornada de 35 horas del Colectivo SAMUR-PC. en cual podéis consultar en nuestra zona de normativa, o en siguiente enlace al Texto del Acuerdo.
Desde aquí queremos agradecer a los compañeros y compañeras que con su participación activa en las movilizaciones han ayudado a la firma del Acuerdo y la resolución del conflicto que manteníamos por la discriminación del colectivo SAMUR-P.C.

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