Comisión de formación del CIFSE – SAMUR-P.C., Movilidad, Bomberos (12/03/21)

Se ha celebrado recientemente una convocatoria de la Comisión de Formación del CIFSE, a la que asistieron miembros de todos los departamentos presentes en el Consejo Rector así como representantes de toda la parte social, y de cuyo contenido y resoluciones de interés para los colectivos de SAMUR_P.C, Agentes de Movilidad y Bomberos informamos a continuación:

SAMUR:

Durante el año 2020 se han impartido el 75% del total de cursos programados, si bien en el año 2021 se espera la convocatoria de todos los cursos previstos para el mismo
Se nos transmite la completa vacunación de todo el personal
Por parte de UGT, se pide explicaciones sobre el significativo apoyo en materia formativa al
colectivo de Protección Civil en detrimento de SAMUR rechazando los responsables de la Corporación tal cuestión, pese a la clara evidencia de los datos que ha comprobado este sindicato.
Asimismo, la representación de UGT solicita la programación de cursos y prácticas sobre NRBQ, obteniendo como respuesta que está prevista su puesta en marcha. El resto de la representación sindical no formuló preguntas Leer más …

Nueva apertura de inscripción en cursos homologados por la Comunidad de Madrid

HOY DÍA 29 DE DICIEMBRE DE 2020 A LAS 10:00 HORAS SE ABRE EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA LAS SIGUIENTES 8 ACCIONES FORMATIVAS, PENDIENTES DE HOMOLOGACIÓN POR LA COMUNIDAD DE MADRID:

Básico de Medio Ambiente (35 horas).
Prevención de Riesgos Psicosociales en el Ámbito Laboral (40 horas)
Prevención de Riesgos Ergonómicos en Lugares de Trabajo (35 horas)
Ley 39/2015. El Procedimiento Administrativo Común (40 horas)
Coaching y Herramientas de Crecimiento Personal (50 horas)
Sensibilización y Formación en Igualdad de Género (30 horas)
Mediación y Gestión de Conflictos Interpersonales (35 horas)
Resiliencia. Aprender a realizar un afrontamiento positivo de las adversidades (40 horas)
Como dichas Acciones Formativas aún no han sido homologadas por la Comunidad de Madrid, estimamos que las primeras ediciones de los cursos comenzarán a finales de marzo o principios de abril de 2021.

Cuestiones importantes a tener en cuenta en relación a las acciones formativas que serán impartidas:

Estas acciones formativas van dirigidas a los/las empleados/as públicos y que, en el momento del inicio del curso, deben estar en activo. Por ello, si no lo estuvieran, deberán comunicarnos dicha situación.
Una vez ha sido seleccionado el alumnado, deberá entregar la documentación requerida antes del comienzo del curso, al menos 3 días antes (el plazo se informará en la propia convocatoria). De lo contrario, no podrá realizarlo.
De todas las acciones formativas que hagamos se emitirán certificado de aprovechamiento, siempre que se supere las pruebas que conlleve cada una de las mismas.
Estos certificados acreditativos del alumnado tendrán la misma validez que los que se realizan por el plan de la Comunidad de Madrid y se extenderán una vez comprobada la justificación por la Comunidad de Madrid (el plazo nunca será menor de 3 meses desde que finaliza el curso).
La recepción de documentación, realización y justificación está sujeta a las mismas normas como si se tratara de cualquier plan de las diferentes Administraciones Públicas
Puede asistir alumnado de otros sectores de la Administración Pública (AGE, Local, Enseñanza, Postal…) a todos estos cursos, con la única excepción de que los certificados de aprovechamiento no llevarán el código de homologación expedido por la Comunidad de Madrid.

Desde el 29 de diciembre de 2020 hasta el 29 de enero de 2021
INSCRIPCIÓN

(rellenar el formulario por cada curso)

Para cualquier duda o aclaración podéis poneros en contacto con la Secretaría de Formación, Salud laboral y Medio Ambiente en el teléfono: 91 589 70 77. Leer más …

Acuerdo con Centauro formación para la preparación de oposiciones

Desde la Sección Sindical de Policia, Emergencias y Movilidad, hemos llegado a un acuerdo con la Academia Centauro Formación para que nuestros afiliados se beneficien de precios competitivos en la preparación de las  oposiciones en turno libre o promoción interna para los Cuerpos de Policia Municipal de Madrid y Agentes de Movilidad.

Han desarrollado un sistema de formación online, que permite ahorrar tiempos en desplazamientos, fomentado el tiempo de estudio de los temarios. Leer más …

REUNIÓN INFORMATIVA SOBRE LA FORMACIÓN OBLIGATORIA POST COVID-19 EN SAMUR-PC

El pasado 30/04/19 desde la Dirección General de Emergencias se mantuvo reunión con el responsable de CIFSE con el fin de adaptar la formación obligatoria de SAMUR-PC a la nueva situación sobrevenida que sufrimos por el Covid19 de forma que no se vean afectadas las reacreditaciones en la Comunidad de Madrid.

El objetivo fundamental era analizar los recursos actuales y futuros necesarios para poder cubrir las necesidades formativas del personal SAMUR-PC convirtiendo la formación obligatoria presencial en formación online siempre que las materias lo permitan y se pueda desarrollar el soporte tecnológico.

A su vez, se han habilitado los meses de Julio y Septiembre como meses lectivos para programar formaciones, siempre respetando las vacaciones de los trabajadores.

Las modificaciones del plan de formación para el año 2020, que se va a implantar, siempre supeditado a posibles reestructuraciones futuras según evolución de la pandemia, se desarrollarán de acuerdo con las siguientes líneas:
Cubrir las 32h de formación obligatoria anuales adaptadas a cada trabajador, ya que no todos tienen las mismas horas realizadas a fecha de la suspensión.
Las horas de los cursos pueden verse ligeramente modificadas para ajustar los requisitos para la acreditación de estos.
La mayoría de las formaciones serán on-line y las que se mantengan presenciales, se adaptarán en cuanto a aforos y espacios a las medidas marcadas para salvaguardar la seguridad de los trabajadores.
Las formaciones on-line están diseñadas para realizar fuera de la jornada laboral. (Si algún trabajador no dispusiera de medios informáticos propios para la realización de esta, se le ofertará la opción de realizarlo en el servicio, previa cita para reserva del medio informático y sala a utilizar)
Serán ediciones de 15 días de duración para la realización completa del mismo, con opción de cambio de edición si en la programada no es posible realizarla, siguiendo los criterios de cambio establecidos por el departamento de formación.
No se programarán formaciones durante el periodo de vacaciones del trabajador.
Las modificaciones de programación a día de hoy son las siguientes:

Curso online de ECG básica para técnicos. Inicia hoy mismo las ediciones. (programado para junio, julio y septiembre)
Curso online de Herramientas web 2.0 y app’s útiles para todo el personal, pero adaptada por colectivo (julio, septiembre, octubre y noviembre)
Historia clínica electrónica para medicina y enfermería. Presencial en base 0, salón de actos. Sujeta a evolución de la pandemia ya que está programada para octubre y noviembre.
Intoxicaciones para medicina, enfermería y técnicos. Online. Octubre y noviembre.
Conducción. Se mantiene la programación presencial en espera de evolución pandemia y organización de la empresa que lo da.
Atención psicológica ante el maltrato. Psicólogos. On-line.
Diagnósticos estandarizados de enfermería. En proyecto
Las formaciones voluntarias se centralizarán en sesiones clínicas en colaboración con otras instituciones como hasta ahora, pero en modalidad on-line, dependiendo de la implantación de la plataforma adecuada para su realización.

Desde UGT hemos sugerido la unificación de formación en un curso de 32h anuales con varios módulos, que otorgue un mayor valor a nivel curricular del trabajador, quedando la Administración en el estudio de la propuesta. Leer más …

LA FORMACIÓN POR EQUIPOS PASARÁ A SER PARTE DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS DE SAMUR-PC

Hoy, día 22 de noviembre de 2019, se ha celebrado una reunión convocada por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Madrid, que tenía por objetivo la realización por parte de los técnicos de PRL de una evaluación de las actividades que se han venido desarrollando por parte de los miembros de Leer más …

Curso sindical equivalente a las 64 horas de adecuación y capacitación previstas en el Acuerdo Sectorial Policía Municipal

Os informamos que próximamente se va a realizar la acción formativa “Actualización de conocimientos en materia preventiva y de igualdad” (Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres), dirigida al colectivo de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid.

El plazo de inscripción será del 4 al 8 de noviembre, pudiéndose realizar la misma a través del enlace abajo indicado. La convocatoria de selección será del 12 al 14 de noviembre.

INSCRIPCIÓN CLICK AQUÍ

La modalidad de las clases se realizará on-line, con una duración total de 65 horas, del 15 de noviembre al 5 de diciembre de 2019.
La acción formativa versará sobre las materias:

Prevención de Riesgos Laborales (Conceptos básicos, Riesgos ergonómicos, Primeros Auxilios, y Riesgos Psicosociales). 45 horas. Se realizará un primer envío por correo electrónico de la documentación teórica y un test de 30 preguntas.
Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (Conceptos básicos, planes y medidas de igualdad). 20 horas. Se realizará un segundo envío por correo electrónico de la documentación teórica y un test de 10 preguntas.
La fecha límite para enviar los ejercicios correspondientes a las dos materias mencionadas será antes del 5 de diciembre, y se hará al correo electrónico fesp.temarios@madrid.ugt.org . Una vez recepcionados estos, se expedirá al alumnado el correspondiente certificado de aprovechamiento.

Aquí puedes descarga la información

Aquí puedes descargar un  resumen Leer más …

La Comunidad de Madrid retoma la formación de policías locales en la Escuela Nacional de Protección Civil

Dentro de la interlocución que esta Sección Sindical ha mantenido con los diversos grupos de la Asamblea de Madrid de cara a presentar enmiendas en la futura Ley de Coordinación de Policías Locales, se les ha trasladado reiteradamente la imperiosa necesidad de retomar la formación de policías locales en un centro propio de la Comunidad de Madrid, tras los numerosos perjuicios y quejas que se han recibido de compañeros y compañeras al respecto. Leer más …

Plan de Formación de la FMM 2017

Aprobado Plan 2017 el pasado 4 de abril por el que se aprueba la financiación de la convocatoria de subvenciones a Entidades Locales y Federaciones o Asociaciones de Municipios del ámbito de la Comunidad de Madrid. Leer más …

Plan de formación para personal de los ayuntamientos de la Comunidad de Madrid

Formación 2016, con tu participación, mejoramos todos…

DENTRO DE LA OFERTA FORMATIVA PARA 2016 DE LA FEDERACIÓN DE MUNICIPIOS DE MADRID

PLAZO DE INSCRIPCIÓN: Del 10 de agosto hasta 10 días antes del inicio del curso

PULSA EN EL SIGUIENTE ENLACE PARA CONSULTAR LA OFERTA:

Oferta Formativa 2016 FMM *

ACCEDE A TU “ZONA DE ALUMNO” PARA FORMALIZAR LA INSCRIPCIÓN:

http://www.fmmformacion.es/log.php Leer más …

Cursos gratuitos pertenecientes al “Plan de Formación Intersectorial 2016”

Os informamos del Plan de Formación intersectorial para el 2016 de la Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad de Madrid. Este plan de formación gratuita esta dirigido a trabajadores ( 10% del ámbito público) y desempleados. Leer más …