Respuesta a la suspensión de los Acuerdos sobre las 35 horas

Con motivo de la emisión de Auto del TSJ de Madrid, concediendo medidas cautelares, que suponen la suspensión del Acuerdo de aplicación de 35 horas en el Ayuntamiento de Madrid os informamos de lo siguiente:

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Evolución de las mesas de negociación para la aplicación de los coeficientes reductores de trabajo nocturno y adecuación de horarios en SAMUR

Ayer 26 de enero, nos reunimos por segunda vez en la mesa de trabajo que se desarrolla como extensión de la Mesa Sectorial con el fin de que en un foro más pequeño y técnico aproximar posturas que permitan la aplicación de los coeficientes correctores del trabajo nocturno y la adecuación de los horarios, pasamos a informar sobre lo realizado: Leer más …

Jornada de 35 H en Policía Municipal, una nueva provocación que nos aproxima a la movilización

LA PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN, INTEGRADA POR LOS SINDICATOS UPM, CSIT-UP, UGT Y CCOO INTERPRETAMOS LA NUEVA PROPUESTA DEL AYUNTAMIENTO PRESENTADA HOY COMO UNA NUEVA PROVOCACIÓN QUE NOS SITUA AL BORDE DEL CONFLICTO COLECTIVO EN POLICÍA MUNICIPAL.
El Ayuntamiento pretende compensar con 1 solo día al año la reducción de jornada de 2h30m semanales acordada en la Mesa General para el conjunto de la plantilla municipal (Acuerdo de Jornada de 35h semanales desde las 37,5 h actuales). Esta reducción que supone para el resto de personal media hora diaria menos o lo que es lo mismo 2h30m semanales o 120 h. al año, pretenden compensarlo con 8h al año. Leer más …

Firmado el Acuerdo de Adaptación a la Jornada de 35 horas en SAMUR

El pasado 01/07/2016 se firmo el Acuerdo de adaptación de a la Jornada de 35 horas del Colectivo SAMUR-PC. en cual podéis consultar en nuestra zona de normativa, o en siguiente enlace al Texto del Acuerdo.
Desde aquí queremos agradecer a los compañeros y compañeras que con su participación activa en las movilizaciones han ayudado a la firma del Acuerdo y la resolución del conflicto que manteníamos por la discriminación del colectivo SAMUR-P.C. Leer más …

Convocatoria de Paros en SAMUR el 30 de junio, 1, 2 y 3 de julio

CCOO y UGT en SAMUR convocan paros y movilizaciones para los próximos días 30 de junio y 1, 2 y 3 de julio.

Dichas convocatorias se deben al trato discriminatorio y desproporcionado que sufren los trabajadores de SAMUR en cuanto a la aplicación de la nueva jornada laboral en el Ayuntamiento de Madrid, acordada por el Gobierno Municipal el pasado 15 de junio. Leer más …

UGT Firma con el Ayuntamiento de Madrid la Jornada Laboral de las 35 horas

En la reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos celebrada en el de hoy 15/06/2016, UGT ha firmado con el Ayuntamiento de Madrid el Acuerdo por el cual la jornada laboral del personal municipal del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos queda establecida en un cómputo de 35 HORAS a partir del día de hoy.

Esta organización sindical entiende que es su compromiso y responsabilidad priorizar el interés general y que la problemática de aquellos colectivos que tengan una mayor complejidad a la hora de serles aplicada la nueva jornada se sigue negociando con la mayor urgencia posible, y será también objeto de atención prioritaria en la inminente negociación del Acuerdo Convenio para la plantilla de Ayuntamiento de Madrid y O.O.A.A.
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La Junta de Gobierno aprueba la recuperación de la Jornada de 35 horas

La Gerente de la Ciudad anunció ayer a la representación sindical reunida en Mesa General de Negociación que la Junta de Gobierno había decidido esa misma mañana proponer a los sindicatos iniciar la negociación para la recuperación inmediata de la jornada laboral de 35 horas. Leer más …

UGT reitera al Ayuntamiento la reinstauración de la jornada laboral de 35 horas con el masivo respaldo de la plantilla municipal

Bajo la premisa “recuperar y ampliar derechos”, UGT está llevando a cabo desde el pasado mes de febrero una campaña de recogida de firmas en el Ayuntamiento de Madrid, con el fin de instar a la Corporación a la reimplantación de la jornada laboral de 35 horas, que ponga fin a una de las medidas más polémicas de la campaña de recortes y destrucción de derechos que pusieron en marcha los gobiernos locales y regionales anteriores a 2012. Leer más …