Esta es la carta remitida al Gerente de la Ciudad donde le proponemos un calendario de negociación para recuperar las 35 horas y el resto de derechos recogidos en el «II Acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo» subscrito con el Ministro Montoro y publicado en el BOE de 26 de marzo de 2018. Leer más …
La dinámica vital en la que vive inmersa la ciudad de Madrid, con un número cada vez más creciente de actividades socio-cultuales y de tareas preventivas y proactivas propias de la Policía Municipal en materia de seguridad y convivencia, someten a la plantilla de la misma a una carga de trabajo que, debido a determinadas políticas, no se ha visto compensada con una adecuada reposición de vacantes a lo largo de los años para hacer frente a esta problemática, lo que ha desembocado en un plantilla exigua y envejecida. A esta circunstancia, hay que añadirle tres “agravantes” en la reciente legislatura municipal: Leer más …
El pasado día 18 de Noviembre, la FEMP envió al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales la respuesta a las preguntas planteadas en el expediente técnico que ha de resolver la cuestión prioritaria para el colectivo: LA JUBILACIÓN ANTICIPADA POR COEFICIENTES REDUCTORES. Leer más …
Estimada Alcaldesa:
Esta Sección Sindical ha recibido varias protestas de un gran número de componentes del Cuerpo de Policía Municipal, por los incidentes ocurridos la madrugada del pasado domingo en el distrito de Moncloa-Aravaca entre efectivos policiales, los responsables de una caseta pertenecientes al colectivo 1984 y la intervención de la Concejala de este distrito, Montserrat Galcerán, desautorizando la actuación policial ante un incumplimiento de horario y un exceso de música a gran volumen, y que, según testigos presenciales, llegó a poner en peligro la integridad física de los agentes y de los ciudadanos allí presentes por el tumulto producido. Leer más …
