Mes: febrero 2017

UGT, con el apoyo del PSOE, fuerza a Inés Sabanés a enviar un informe para apoyar el encaje jurídico de los Agentes de Movilidad en la Ley de Coordinación de Policías Locales

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En el día de hoy, se ha celebrado una nueva sesión de la Comisión de Medio Ambiente y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid, en la que el Concejal Socialista José Manuel Dávila ha planteado, a instancias de UGT, una pregunta a la Concejala del Área para que se pronuncie de manera pública y sin ambages sobre “qué medidas piensa adoptar el equipo de gobierno para conseguir los objetivos planteados en la proposición sobre el Cuerpo de Agentes de Movilidad aprobada en el Pleno del Ayuntamiento el día 27 de abril de 2016”, tras el informe jurídico de la Comunidad de Madrid, contrario a la modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales para dar cabida a dicho compromiso. Leer más …

Resumen de los contenidos de la Mesa Sectorial del Policía Municipal y Comisión del Seguridad

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En la reunión de la Mesa Sectorial de Policía, celebrada el 20 de febrero, se abordó por parte de la Dirección General el contenido de la próxima convocatoria de empleo para Policía Municipal, que se llevará a cabo a finales de marzo con un número de 39 plazas de Policía de turno libre y 35 plazas de Policías por movilidad horizontal. Respecto a las bases que regirán dicho proceso, sintetizamos las propuestas más relevantes del mismo, aún susceptibles de modificación: Leer más …

UGT se une a la petición de depuración de responsabilidades por las irregularidades en el contrato de Desfibriladores para SAMUR-P.C.

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En el día de hoy, se ha celebrado la Comisión de Salud, Seguridad y Emergencias, que ha tenido como plato fuerte del orden del día la unanimidad por parte de toda la oposición municipal en pedir explicaciones y depuración de responsabilidades ante la anulación por parte del Tribunal Administrativo de Contratación Pública del concurso para la adquisición de desfibriladores para la labor del Samur-PC. Leer más …

Mesa Sectorial SAMUR (17-2-2016) se define el computo horario 2017.

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En primera instancia comunica formalmente la Dirección General de Emergencias de la obligación y cumplimiento del auto judicial relativo a la suspensión de la aplicación de las 35 horas en el ámbito de SAMUR, estableciendo que nos retrotraemos al acuerdo de abril del 2015, quedando técnicamente un cómputo de jornada de 1642 horas

A continuación se acuerda en esta mesa sectorial que a este cómputo hay que restar los siguientes conceptos:

1. 8 horas en concepto del 6º día adicional de libre disposición (moscoso).
2. 52 horas con 30 minutos correspondientes al cómputo de la reducción de la jornada de verano.
3. 4 horas en concepto de compensación por la semana de San Isidro
4. 15 horas correspondientes al cómputo del 2016
5. 15 horas y 30 minutos correspondientes al prorrateo del tiempo transcurrido en 2017 Leer más …

Acuerdo de UGT con todos los grupos de la Asamblea de Madrid, sobre la Ley de Coordinación de Policías Locales y los Agentes de Movilidad

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En el día de hoy, UGT ha mantenido una reunión con Diego Cruz, Diputado del Grupo Parlamentario del Partido Socialista en la Asamblea de Madrid. Un encuentro que se enmarca dentro de la ronda de contactos que nuestro Sindicato lleva meses realizando con los diferentes grupos políticos de la Comunidad para tratar el tema de la modificación de la Ley de Coordinación que permitiría el acceso de los Agentes de Movilidad a Policía. Desde nuestro sindicato hemos defendido una vez más la viabilidad de dicho proceso, pese al posicionamiento previo en contra de los letrados de la Asamblea, basándonos en nuestros informes jurídicos propios y en la abundante jurisprudencia procedente de otras administraciones que avala este tipo de procesos. Leer más …

Mesa Sectorial de Bomberos (16-02-2017) Historia de una clara falta de compromiso y continuos decretos

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El acatamiento por la Junta de Gobierno del auto del TSJ de Madrid, que pone en suspenso el Acuerdo de las 35 h, remitiendo en su decreto de 10 de febrero al Acuerdo firmado en 2011 y sus modificaciones de 2012 (Decretazo de Botella) y las de 2013, plantean un escenario con el cual los sindicatos presentes mostramos nuestra disconformidad, dado que el Acuerdo de 1 de julio de 2016 no solo contemplaba la jornada de 35 horas, sino que además, abordaba derechos como la reducción de jornada de verano, San Isidro o días adicionales de libre disposición. Ante este debate, desde la Dirección General de Emergencias dicen tener intención de respetar en todos sus términos lo consensuado en el documento impugnado, pero requieren la necesidad de firmar un nuevo Acuerdo donde se incluyan estos aspectos, eso sí, como va siendo costumbre, sin presentar una propuesta real por escrito en la citada Mesa Sectorial. Leer más …

Reunión de la Mesa Sectorial Agentes de Movilidad sobre festivos, cuadrantes, vacaciones, rotación y operatividad del servicio (16-02-2017)

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El día 16 de febrero se ha celebrado una reunión de la Mesa Sectorial de Agentes de Movilidad, en la que se han abordado dentro del orden del día los puntos relativos a los festivos y cuadrantes del servicio, vacaciones 2017, rotación y operatividad. El primero tema comentado fue el de los festivos, donde la administración aún no se ha posicionado de una manera clara respecto a la propuesta planteada por algunos sindicatos, que pretenden volver a hacer modificaciones en el cuadrante de festivos trabajados de 2017. Nuestra postura a este respecto sigue siendo la misma que ya planteamos en la última reunión y que está basada en el convencimiento de que no se deben realizar ningún tipo de cambios con el año en curso. Leer más …

El PP aborda la jubilación anticipada de las Policías Locales durante un encuentro sindical en Castellón

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La portavoz del Grupo Municipal Popular, Begoña Carrasco, la portavoz de interior del PPCV, Verónica Marcos, y la senadora popular, Salomé Pradas, han mantenido una reunión con representantes de los sindicatos UGT, CCOO, CSIF, SPPBL e INTERSINDICAL Valenciana. Leer más …

Mesa Sectorial Bomberos 08/02/2017, aplicación del Auto del TSJM y su repercusión en el colectivo

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El pasado 8 de febrero asistimos a la Mesa Sectorial, retrasada tras la publicación del Auto del TSJM por el que se suspendían los Acuerdos de Junta de Gobierno referentes a la jornada laboral de 35 horas en el conjunto del Ayuntamiento de Madrid, incluido el que desarrolla su aplicación en el colectivo de Bomberos. Acuerdo que no solo reconoce el derecho de los bomberos a disfrutar el mismo horario que todos los trabajadores municipales, sino que incluía conceptos como los días de libre disposición y la libertad de elegir su disfrute (2 guardias) o limitar el uso de las guardias GB en periodo estival, entre otros. Leer más …

Mesa General de Negociación sobre horarios de Bibliotecas de fin de semana

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El pasado día 7 de febrero tuvo lugar de la Mesa General de Negociación sobre horarios de bibliotecas públicas. La Corporación comienza anunciándonos la suspensión de la primera parte de la propuesta en todo lo referente a los horarios, habida cuenta de la sentencia de medidas cautelares sobre la aplicación de la jornada de 37,5 Leer más …

UGT Y OTROS DOS SINDICATOS RECURREN EL AUTO DE SUSPENSIÓN DE LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS

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En el día de ayer, UGT interpuso, junto a CCOO y CSIF, un «incidente excepcional de nulidad de actuaciones» contra el auto nº 11/2107, dictado por la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y que conlleva la suspensión de la jornada laboral de 35 h, suplicando dichas organizaciones sindicales que se declare «la nulidad de todo lo actuado», dejando sin efecto el citado auto. Leer más …

Mesa Sectorial SAMUR-P.C. 07-02- 2016, aplicación del Auto de Suspensión del Acuerdo de 35 horas en el Ayto.de Madrid

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Tras el retraso de la Mesa Sectorial programada para el día 3, motivado por la publicación del Auto de la Sala 7ª del TSJ de Madrid, por el cual se suspenden los Acuerdos de 35 horas, retomamos el proceso negociador ayer día 07-02- 2017, tratando aparte de la incidencia sobre loscuadrantes personales del mencionado Auto, las Bases que han de regir la Bolsa de Trabajo de Técnicos, necesaria para cubrir la demanda del plan de empleo y la incidencia del WorldPride que está previsto del 28-06 al 02-07- 2017, resumiendo cada uno de los asuntos tratados en: Leer más …