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Mesa Sectorial Policía Municipal 2 de julio

El día 2 de julio, ha tenido lugar una nueva convocatoria de Mesa Sectorial, presidida en esta ocasión por Antonio Javier Cubas, director de gabinete del Delegado del Área, acompañado por diversos representantes de la Corporación.

De lo acontecido en la misma, cabe destacar los siguientes aspectos relevantes:

Pese a las opciones aportadas por la parte sindical, se hace caso omiso a explorar fórmulas que permitan la supresión de las jornadas adicionales
La Corporación expresa su negativa a dar la cifra del montante final para la negociación, reiterando su intención de alcanzar acuerdos puntuales con posterior cuantificación.
Se plantea una metodología de trabajo desarrollada en tres bloques: Derechos laborales, Jornadas y Productividad. La misma se lleva a caso durante varias horas en sucesivas rondas de contactos con las diferentes centrales sindicales.
El director de Gabinete toma nota de las aportaciones realizadas por la parte sindical en los diferentes ámbitos y expresa su voluntad de traer propuestas en la próxima reunión, sintetizando las argumentaciones y demandas expuestas por la parte sindical, pero sin asignar de momento dotación económica a las mismas
Se convoca verbalmente a una nueva reunión que tendrá lugar el próximo miércoles a las 10 de la mañana, donde esperamos que la Corporación ponga sobre la mesa las propuestas comprometidas y que supongan un salto cualitativo en el proceso negociador

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Reunión previa y Mesa Sectorial de Policía Municipal 29-06-2018

EL día 29 de junio, ha tenido lugar la convocatoria de una Mesa Sectorial, que ha venida precedida de una reunión previa -también convocada oficialmente- y que se ha llevado a cabo en la sede de la Secretaría General del Área con la presencia del Delegado, Javier Barbero, su jefe de gabinete, Javier Cubas y otro asesor adicional. Durante la misma, se produjo un intercambio de impresiones y valoración sobre la negociación y otras cuestiones, donde UGT hizo hincapié en los siguientes aspectos:

La importancia de concretar y abordar el marco económico en esta segunda fase de la negociación, a lo que se nos responde que no hay modificaciones en el mismo, salvo un posible incremento en la cuantía por disponibilidad
La pésima gestión de los interlocutores de la Dirección en el anterior proceso negociador y la necesidad de cambiar personas y dinámica al respecto
La urgencia de buscar una salida definitiva a la problemática de las jornadas adicionales, que perjudica la conciliación laboral y familiar
Poner el acento, además de en unas retribuciones justas, en articular de forma indubitada unas garantías en el texto regulador de condiciones laborales, que eviten la cascadas de imposiciones, suspensiones de libranzas y vulneración de derechos que han pasado de ser la excepción a la norma en el desarrollo del servicio diario.
Por parte del Delegado, se nos trasladó que él mismo y su equipo, al que se unirán representantes de Gerencia y Hacienda, llevarán las riendas de la negociación, manifestando su voluntad de alcanzar un acuerdo, aun sin dar grandes esperanzas respecto al ámbito retributivo.

Una vez iniciada la Mesa Sectorial, cabe destacar las siguientes consideraciones en la misma:

Los sindicatos CSIT_UP y CPPM, que habían manifestado públicamente su intención de presentar propuestas conjuntas, optan por hacerlo de forma individualizada.
La Corporación plantea la firma unánime de un preacuerdo sobre subida de subgrupo en base a la nueva LCPPLL. Se les incide por la parte sindical en la necesidad de ciertas correcciones, como es la inclusión de los Auxiliares de P.M. Aun así, dado que su cuantía se detrae del montante global, no se alcanza unanimidad en la parte sindical y queda en suspenso.
En el tramo final de la reunión, se exige al Delegado como gesto de buena voluntad para rebajar tensiones, la retirada de los adicionales, y se le emplaza a valorar fórmulas como la propuesta en la Instrucción de la adaptación de la Jornada de Verano de 2015, que contemplaba su no realización, cuestión que se volverá a valorar por todas las partes en la próxima reunión del 2 de julio.
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