CCOO y UGT en SAMUR convocan paros y movilizaciones para los próximos días 30 de junio y 1, 2 y 3 de julio.
Dichas convocatorias se deben al trato discriminatorio y desproporcionado que sufren los trabajadores de SAMUR en cuanto a la aplicación de la nueva jornada laboral en el Ayuntamiento de Madrid, acordada por el Gobierno Municipal el pasado 15 de junio. Leer más …
En la reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos celebrada en el de hoy 15/06/2016, UGT ha firmado con el Ayuntamiento de Madrid el Acuerdo por el cual la jornada laboral del personal municipal del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos queda establecida en un cómputo de 35 HORAS a partir del día de hoy.
Esta organización sindical entiende que es su compromiso y responsabilidad priorizar el interés general y que la problemática de aquellos colectivos que tengan una mayor complejidad a la hora de serles aplicada la nueva jornada se sigue negociando con la mayor urgencia posible, y será también objeto de atención prioritaria en la inminente negociación del Acuerdo Convenio para la plantilla de Ayuntamiento de Madrid y O.O.A.A.
Leer más …
LOS SINDICATOS UPM, CSIT-UP, UGT Y CCOO HEMOS RECHAZADO LA PROPUESTA DE LA DIRECCIÓN SOBRE LA FORMA DE APLICAR Y COMPENSAR LA JORNADA DE 35H. EN POLICÍA MUNICIPAL YA QUE, UNA VEZ MÁS, SE INTENTA UN TRATO INSUFICIENTE Y DISCRIMINATORIO CON RESPECTO AL RESTO DE PLANTILLA MUNICIPAL. Leer más …
El Secretario General de la Unión General de Trabajadores, Pepe Álvarez, ha anunciado que las organizaciones sindicales “vamos a patearnos todo el país para hacer llegar estas propuestas a los partidos políticos y para exigir respuestas”. Leer más …
El día 2 de junio tuvo lugar la Comisión de Conciliación entre la parte sindical y los representantes de la Corporación, cuyos aspectos sustanciales os resumimos a continuación:
En materia de conciliación familiar, se va a enviar a las organizaciones sindicales para su valoración un texto definitivo que contemple un protocolo de aplicación y que, en líneas generales, supone un avance frente a las carencias de la situación actual. Tras la recepción del mismo, se informará pormenorizadamente de su contenido. De cara a la problemática que pueda surgir de su puesta en marcha, se llevará a cabo una reunión mensual para su estudio. Leer más …
Por reorganización interna y de cara a afrontar los numerosos procesos de negociación que se alargan y/o celebran más allá de la mañana el nuevo horario de atención al afiliada/o de la Sección Sindical a partir del 13 de junio de 2016 queda como sigue: Lunes y miercoles de 8:30 a 19:00 horas ininterrumpidamente el Leer más …
Por información de la compañía que gestiona el seguro de bajas, no se tramitarán más altas a partir del 30 de junio, hasta que se confirme la renovación de la póliza.
Recomendamos a todos/as los/as interesados/as en suscribir el citado seguro, que procedan a la contratación de la póliza antes de la citada fecha de expiración.
Asimismo, recordamos que el periodo de cobertura de la baja tramitada el último día de junio surtirá efecto a partir del 1 de Julio. Leer más …
El día 30 de mayo de 2016, se ha celebrado una reunión del grupo de trabajo de Agentes de Movilidad, en la que el Ayuntamiento ha entregado a los sindicatos una nueva propuesta económica, que podemos calificar como “lo más parecido a un caramelo envenenado”
El Director ha calificado la propuesta como «un gran esfuerzo» y ha especificado que dicha oferta está condicionada de manera ineludible a la firma de un acuerdo total. Leer más …
