Autor: UGTSSGGEE

POSICIONAMIENTO DE UGT SOBRE EL PLAN DIRECTOR Y CONCENTRACIÓN DEL DÍA 16

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PLAN DIRECTOR: UGT considera insuficiente la propuesta de “proceso participativo de la construcción del PLAN DIRECTOR DE POLICÍA MUNICIPAL DE MADRID”. Un documento de apenas dos folios y medios que pretende recoger propuestas sobre los temas sensibles que afectan al Cuerpo de Policía Municipal hasta el 17 de febrero y dar cuerpo al mismo para su presentación a finales de marzo SIN CONTAR CON LA PARTE SINDICAL, es tan inviable en cuanto a los tiempos materiales para la elaboración del mismo como irresponsable en cuanto a su diseño mediante “reuniones informativas” con las organizaciones sindicales, pero propuestas en formato encuesta a personas e instituciones que no conocen a pie juntillas la complejidad y la problemática de las condiciones laborales de la plantilla de la Policía Municipal. Leer más …

Carta al Secretario de Estado de Seguridad Social, sobre el anticipo de la edad de jubilación

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La Plataforma por el anticipo de la edad de jubilación de los Cuerpos de Policía Local y Autonómicos, ha remitido una carta al Secretario de Estados de Seguridad Social, en la se reclama el cumplimiento del compromiso del Gobierno, de aprobarlo durante el periodo que siga en funciones. Leer más …

Acuerdo definitivo con el Ayuntamiento para elevar una propuesta de promoción interna de Agentes de Movilidad al Cuerpo de Policía Municipal.

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Tras la celebración de una nueva reunión del Grupo de Trabajo ayer día 04/02/2016, por fin se ha conseguido alcanzar un acuerdo definitivo para elevar a la Comunidad de Madrid una propuesta para la modificación de la Ley de Coordinación que permita la promoción interna de los Agentes de Movilidad al Cuerpo de Policía Municipal mediante un proceso restringido. Leer más …

Reunión informativa para abordar el futuro de las “UCES ” y otros asuntos pendientes

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En el día de ayer 04/02/2016, con el asunto “MOVIMIENTOS UCEs”, ha tenido lugar una reunión informativa en la que, además de la parte sindical, han asistido el Concejal Delegado de Seguridad y el equipo del Gabinete de la Dirección General de la Policía Municipal. En la misma, se han abordado una serie de medidas que se van a adoptar sobre el futuro de las UCEs, si bien con carácter provisional. Esta es una síntesis de los principales puntos expuestos: Leer más …

Informa sentencia contra laudo elecciones sindicales

EL JUZGADO ORDENA RETROTRAER EL PROCESO ELECTORAL DE LA JUNTA DE SERVICIOS DE LA COMUNIDAD CON LA INCLUSIÓN DE LA CANDIDATURA DE UGT

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En fallo emitido el 28 de enero, el Juzgado de lo Social nº 7 ha estimado el recurso presentado por UGT contra el laudo arbitral que, de manera injusta y arbitraria, privaba a esta Sección Sindical de su legítimo derecho a presentarse y participar en las elecciones sindicales correspondientes a la Junta de Servicios a la Comunidad en el Ayuntamiento de Madrid. Leer más …

La Unidad Sur de Agentes de Movilidad otra vez con la mierda hasta el cuello.

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Ayer 21 de enero de 2016, Agentes de Movilidad pertenecientes a la Unidad de Sur han puesto en conocimiento de esta Sección Sindical la persistente problemática que vienen padeciendo con los baños de la Unidad del Pº de Pontones, causada no solo por el hedor a putrefacción sino también por la inundación de orina que encharca los lavabos y el vestuario. Leer más …

CARTA A Tomas Burgos enero 2016

Comunicado enviado por la Plataforma Nacional para la Jubilación Anticipada a los Cuerpos de Policías Locales y Autonómicos

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Comunicado enviado por la Plataforma Nacional para la Jubilación Anticipada al Secretario de Estado de la Seguridad Social, solicitando la emisión del informe definitivo para la asignación de coeficientes reductores y la convocatoria de reunión para abordar la aplicación del Real Decreto correspondiente.
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Ante el anuncio de un nuevo Protocolo de actuación entre el SAMUR y SUMMA.

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CCOO y UGT, organizaciones sindicales municipales más representativas en SAMUR, queremos manifestar nuestra preocupación ante lo indicado en la nota por parte del Consejero de la Comunidad de Madrid (CM), Jesús Sánchez Martos. Si bien nos parece loable pretender la mejor coordinación entre ambos servicios, consideramos que en el momento actual las distintas formas organizativas y el grave déficit de plantilla que afecta al SAMUR no permiten una unificación efectiva como la anunciada, por mucho que las palabras del máximo responsable sanitario de la CM intenten ocultarlo afirmando que no se pretende tal cosa. ¿Acaso el Ayuntamiento ha decidido desprenderse del SAMUR? Leer más …

La agravación de una patología preexistente es accidente laboral

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UGT considera una buena noticia la sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo, por la que toda agravación de una enfermedad degenerativa preexistente y asintomática es accidente laboral siempre que ocurra durante la jornada de trabajo. Leer más …

plan intersectorial 2016

Cursos gratuitos pertenecientes al “Plan de Formación Intersectorial 2016”

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Os informamos del Plan de Formación intersectorial para el 2016 de la Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad de Madrid. Este plan de formación gratuita esta dirigido a trabajadores ( 10% del ámbito público) y desempleados. Leer más …

Acuerdos adoptados por la Comisión del Seguimiento del Acuerdo Convenio del Ayuntamiento de Madrid y sus OO.AA.

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El día 22 de diciembre tuvo lugar la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio vigente, cuyos acuerdos se plasmaron en el borrador final del texto que se adjunta y que en breve el Ayuntamiento colgará como documento definitivo. Subrayamos en amarillo aquellas propuestas presentadas por UGT así como aquellas avaladas por emanar de una normativa superior. Leer más …

Ignacio Herrero Sec. Sector Local conversa con la Alcaldesa M. Carmena durante la firma

Firmado acuerdo entre la Corporación y Sindicatos, en materia de recursos humanos y negociación colectiva

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El 23 de noviembre se ha firmado un Acuerdo que  incluye actuaciones urgentes en materia de recursos humanos y da un impulso a la negociación del nuevo Acuerdo Convenio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos  Autónomos.