Etiqueta: SAMUR

Inicio de la negociación del Acuerdo-Convenio para toda la plantilla municipal, Mesa General de Empleados Públicos (31/01/2017)

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En el día de ayer tuvo lugar la primera reunión correspondiente a la convocatoria de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA, reunión que inicia la negociación del nuevo Acuerdo-Convenio para toda la plantilla municipal.

Respecto al orden del día, tenía como objetivo central fijar la metodología de dicha negociación y valorar un recurso presentado por la central sindical CSIT. Leer más …

Evolución de las mesas de negociación para la aplicación de los coeficientes reductores de trabajo nocturno y adecuación de horarios en SAMUR

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Ayer 26 de enero, nos reunimos por segunda vez en la mesa de trabajo que se desarrolla como extensión de la Mesa Sectorial con el fin de que en un foro más pequeño y técnico aproximar posturas que permitan la aplicación de los coeficientes correctores del trabajo nocturno y la adecuación de los horarios, pasamos a informar sobre lo realizado: Leer más …

Tras la incorporación de efectivos la Administración modifica su propuesta de aplicación de coeficientes

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En la sesión del 12-enero-2017 de la Mesa Sectorial SAMUR-PC, se ha retomado el proceso negociador, donde la Administración ha enumerado las nuevas propuestas que tras ajustarlas y debatirlas como primera aproximación, nos serán entregadas por escrito y plasmadas en el documento que servirá como base para el Preacuerdo Sectorial Leer más …

La pasividad de la Administración Municipal obliga a la movilización y convocatoria de huelga en SAMUR-P.C

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Los continuos incumplimientos en materia de plantilla, contraponen los titulares que desde el Área de Salud, Seguridad y Emergencias pretenden difundir una falsa realidad al ciudadano y usuario de los Servicios Públicos en la ciudad de Madrid, sobre unos servicios municipales que velan por el bienestar, seguridad y salud ante los imponderables problemas que una gran urbe como Madrid tiene grabados en su ADN. La falta de efectivos ponen en peligro la eficacia de un servicio público como es SAMUR-P.C., que vive en situación de emergencia continua y sobrevive gracias a los múltiples esfuerzos de la plantilla y el mal uso que se hace del altruismo de los voluntarios de protección civil, como si de una situación de catástrofe permanente se tratara. Leer más …

Suspensión de Negociación en la Mesa Sectorial SAMUR-P.C.

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Se aprobaron las modificaciones y reducción de temas para las bases de promoción interna independiente.
En cuanto a la negociación de los coeficientes y unificación de horarios, las centrales sindicales por unanimidad han decido suspender las negociaciones ya que no existe compromiso cierto sobre incremento de plantilla y cobertura de vacantes, aun habiendo advertido que era un requisito imprescindible para desarrollar dicha negociación. Este aumento de efectivos es indispensable puesto que incluso la Administración supedita la viabilidad de cualquier acuerdo al que se llegue, respecto a contar con la plantilla necesaria. Ante esta situación no podemos negociar intangibles y “a futuro” condiciones de TODOS los trabajadores del Servicio. No obstante, el Director de Emergencias confirmó próxima reunión entre la Gerente de la Ciudad y el Delegado del Área, sin determinar fecha, en la que tratarán este asunto. Leer más …

Concentración del SAMUR ante las carencias de plantilla que ponen en riesgo un sistema público eficaz al servicio de los ciudadanos de Madrid

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El 22 de Noviembre, a las 11 horas y en la Plaza de la Villa, los trabajadores de SAMUR – PROTECCIÓN CIVIL, convocados por CCOO y UGT, llevarán a cabo una concentración -que coincidirá con la celebración en sede municipal de la Comisión de Salud, Seguridad y Emergencias- para denunciar, ante la opinión pública, la irresponsabilidad que comete el equipo de Gobierno, y en especial, el responsable
del Área de Salud, Seguridad y Emergencias, al mirar para otro lado ante las carencias de este servicio esencial para preservar la integridad y salud de los ciudadanos y el incumplimiento de su palabra para la mejora de plantilla del mismo. Leer más …

El SAMUR recurre a sobreexplotar la plantilla en 2017 a base de horas extras

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El SAMUR recurre a sobreexplotar la plantilla en 2017 a base de horas extras
Tras analizar el proyecto de presupuestos para 2017 presentado ayer por el equipo de gobierno, desde UGT nos reafirmamos en la denuncia que, desde hace tiempo, llevamos presentando a la sociedad madrileña sobre la falta de personal del Servicio Municipal encargado de velar por las situaciones de emergencia sanitaria de los ciudadanos y visitantes de Madrid. Nos produce estupor e indignación ver como se aboca a la plantilla a la precariedad y sobreexplotación vía horas extras, pasando de los 277.098 € presupuestados en 2016 en el concepto de gratificaciones por servicios extraordinarios, a los 1.821.477 € presupuestados en 2017, cargando una vez más el déficit de plantilla sobra las espaldas de los trabajadores de SAMUR-Protección Civil. Leer más …

Reunión con la nueva Dirección General de Emergencias.

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El 06/10/2016 se celebró la reunión con el nuevo Director de Emergencias en la que nos presentó el borrador del nuevo organigrama y comprometió reunión con la plantilla para explicar la estructura y las nuevas líneas del servicio basadas en la sostenibilidad y eficiencia. Leer más …

La Inspección de Trabajo confirma las deficiencias en las Bases 12 y 15 de SAMUR

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Como consecuencia de las denuncias presentadas por UGT en la Inspección de Trabajo sobre las deficiencias observadas en las Bases 12 y 15 de SAMUR, ante la falta de soluciones y la pasividad mostrada por SAMUR-P.C., tras reiteras quejas de esta central sindical, altavoz de las informaciones facilitadas por los trabajadores de forma individual. Se realiza visita de una inspectora en los mencionados centros, emitiendo un informe similar al realizado por la Subdirección de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Madrid pone de manifiesto las deficiencias denunciadas. Leer más …

Firmado el Acuerdo de Adaptación a la Jornada de 35 horas en SAMUR

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El pasado 01/07/2016 se firmo el Acuerdo de adaptación de a la Jornada de 35 horas del Colectivo SAMUR-PC. en cual podéis consultar en nuestra zona de normativa, o en siguiente enlace al Texto del Acuerdo.
Desde aquí queremos agradecer a los compañeros y compañeras que con su participación activa en las movilizaciones han ayudado a la firma del Acuerdo y la resolución del conflicto que manteníamos por la discriminación del colectivo SAMUR-P.C. Leer más …

Convocatoria de Paros en SAMUR el 30 de junio, 1, 2 y 3 de julio

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CCOO y UGT en SAMUR convocan paros y movilizaciones para los próximos días 30 de junio y 1, 2 y 3 de julio.

Dichas convocatorias se deben al trato discriminatorio y desproporcionado que sufren los trabajadores de SAMUR en cuanto a la aplicación de la nueva jornada laboral en el Ayuntamiento de Madrid, acordada por el Gobierno Municipal el pasado 15 de junio. Leer más …