Categoría: SAMUR- Protección Civil

Comisión de Seguimiento del Acuerdo SAMUR-P.C. 26-04-2016

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El, 26 de abril, continuamos con la Sesión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de personal operativo SAMUR-P.C., donde debíamos seguir con el punto concerniente a los ítems de la productividad por objetivos.
La sesión, esta vez presidida por el Coordinador General del Área Daniel Vázquez, no contó con la presencia de la Directora General, que excusaron por haber sido requerida de forma urgente por la Gerente de la Ciudad para tratar el asunto -no menos importante- de la implantación de la jornada de 35 horas en nuestro colectivo. Leer más …

Campaña de ayuda a la realización de la Declaración de la Renta 2015

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Se va a llevar a cabo la realización de la Declaración de la Renta a partir del próximo 10 de mayo, según calendario fijado por la AEAT, hasta el 29 de junio, en la sede de nuestra Federación, C/BuenSuceso,19, sótano 1.

Productividad por Objetivos en SAMUR–P.C. el FRACASO de un Sistema de Gestión

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El día 6 de abril, a punto de cumplirse un año de la firma de la modificación del Acuerdo Sectorial que regula las condiciones de trabajo del personal operativo, SAMUR- Protección Civil, hemos conseguido que se reúna la Comisión de Seguimiento del mismo.

La Junta de Gobierno aprueba la recuperación de la Jornada de 35 horas

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La Gerente de la Ciudad anunció ayer a la representación sindical reunida en Mesa General de Negociación que la Junta de Gobierno había decidido esa misma mañana proponer a los sindicatos iniciar la negociación para la recuperación inmediata de la jornada laboral de 35 horas. Leer más …

UGT reitera al Ayuntamiento la reinstauración de la jornada laboral de 35 horas con el masivo respaldo de la plantilla municipal

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Bajo la premisa “recuperar y ampliar derechos”, UGT está llevando a cabo desde el pasado mes de febrero una campaña de recogida de firmas en el Ayuntamiento de Madrid, con el fin de instar a la Corporación a la reimplantación de la jornada laboral de 35 horas, que ponga fin a una de las medidas más polémicas de la campaña de recortes y destrucción de derechos que pusieron en marcha los gobiernos locales y regionales anteriores a 2012. Leer más …

La Mesa de Empleo cumple el compromiso de refuerzo de la plantilla en SAMUR

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Retomada la negociación de la Mesa de Empleo en el Ayuntamiento de Madrid, se acordó en lo referente al Servicio de SAMUR, las siguientes medidas:

En atención al compromiso adoptado por el Delegado del Área con estas Centrales Sindicales, se ha obtenido la creación de 70 nuevas plazas con la siguiente distribución por categorías profesionales: 10 Médicos, 10 DUE y 50 TATS. Dichas plazas se crean por razones de urgencia y se vinculan a Ofertas de Empleo Público posteriores a 2016. Dicho compromiso contemplaba su inmediata creación y provisión. Leer más …

El Delegado de Hacienda torpedea la convocatoria de la Mesa de Empleados Públicos y provoca su suspensión-

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Si bien en la mañana del 25 del febrero de 2016, se convocó a las Organizaciones Sindicales en Mesa de Empleados Públicos para proseguir con la negociación de la OPE de 2016, el 26 de febrero ha tenido lugar un hecho que ha dado como resultado la suspensión de dicha mesa.

Visita de nuestros Técnicos de Prevención Laboral para analizar la problemática de las Unidades Asistenciales en SAMUR-P.C.

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El día 24 de febrero de 2016 y como medida complementaria a la comunicación al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Madrid, en la cual informamos del accidente laboral que supuso lesiones a un compañero, tras quedar el pie atrapado con la bancada de la unidad asistencial, hemos procedido a visitar y tomar datos del funcionamiento de las bancadas y habitáculo asistencial de la Unidades de soporte Vital Básico y Avanzado que tenemos en SAMUR. Leer más …

UGT Inicia campaña de recogida de firmas por las #35HORAS

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Desde la Sección Sindical de Servicios Generales, Seguridad y Emergencias del Ayto de Madrid y sus OO. AA. estamos luchando para que las empleadas y empleados públicos no sigamos sufriendo los recortes en nuestros derechos y condiciones laborales, que de un plumazo fueron eliminadas o modificadas unilateralmente por parte de las diferentes Administraciones Públicas.
Por ello, es el momento de que unamos nuestras fuerzas para reclamar la recuperación de los mismos, entre ellos, la recuperación de la jornada de 35 horas. Porque de esta forma, y en el momento en el que estamos, donde todavía hay un número excesivo de personas sin trabajo, esto supone la creación de empleo que puede permitir que en gran medida las personas que accedan al mismo puedan llevar una vida más normalizada con los ingresos que para las familias esto supondría. Leer más …

Informa sentencia contra laudo elecciones sindicales

EL JUZGADO ORDENA RETROTRAER EL PROCESO ELECTORAL DE LA JUNTA DE SERVICIOS DE LA COMUNIDAD CON LA INCLUSIÓN DE LA CANDIDATURA DE UGT

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En fallo emitido el 28 de enero, el Juzgado de lo Social nº 7 ha estimado el recurso presentado por UGT contra el laudo arbitral que, de manera injusta y arbitraria, privaba a esta Sección Sindical de su legítimo derecho a presentarse y participar en las elecciones sindicales correspondientes a la Junta de Servicios a la Comunidad en el Ayuntamiento de Madrid. Leer más …

Ante el anuncio de un nuevo Protocolo de actuación entre el SAMUR y SUMMA.

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CCOO y UGT, organizaciones sindicales municipales más representativas en SAMUR, queremos manifestar nuestra preocupación ante lo indicado en la nota por parte del Consejero de la Comunidad de Madrid (CM), Jesús Sánchez Martos. Si bien nos parece loable pretender la mejor coordinación entre ambos servicios, consideramos que en el momento actual las distintas formas organizativas y el grave déficit de plantilla que afecta al SAMUR no permiten una unificación efectiva como la anunciada, por mucho que las palabras del máximo responsable sanitario de la CM intenten ocultarlo afirmando que no se pretende tal cosa. ¿Acaso el Ayuntamiento ha decidido desprenderse del SAMUR? Leer más …

La agravación de una patología preexistente es accidente laboral

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UGT considera una buena noticia la sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo, por la que toda agravación de una enfermedad degenerativa preexistente y asintomática es accidente laboral siempre que ocurra durante la jornada de trabajo. Leer más …