Mesa de trabajo Acuerdo sectorial Policía Municipal (21/05/2018)

EL 21 de mayo, se ha celebrado reunión de la citada Mesa, cuyos principales aspectos resumimos a continuación:

  • Se ha contado con la asistencia de la Directora General de Relaciones Laborales y la Subdirectora de Retribuciones, a fin de clarificar aspectos ambiguos sobre la partida destinada a la subida de grupo y su relación con la productividad MR. De sus conclusiones, entendemos por parte de UGT que existe margen de negociación para explorar y/o diseñar otros conceptos económicos, con posible encaje en el complemento específico.
  • Se le traslada a la citada responsable una exposición sobre la coyuntura laboral de sobreexplotación de la plantilla y su repercusión en la carga de trabajo, así como la ineficacia del actual sistema de horas extras para solventar el problema.
  • La Directora de Relaciones Laborales, si bien entiende que parte de esta situación recae en Planificación, se muestra abierta a la recepción de propuestas económicas, cuestión que se abordará por parte de esta Sección Sindical.

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Si todo reconocimiento es poco……

Gran cruz dos de mayo a Policía Municipal

AJENOS a oportunismos y LEJANOS a avalar intereses políticomediáticos al respecto, LEGITIMAMOS y RESPALDAMOS todo reconocimiento a la labor del Cuerpo de Policía Municipal, tan cuestionada en estos tiempos incluso por aquellos que deberían ser sus valedores institucionales, y que lleva a cabo su trabajo diario en un contexto de condiciones laborales precarias y de derechos recortados.

Nuestra enhorabuena a TODA la plantilla, sobradamente merecedora de la concesión de la “Gran Cruz de la Orden del dos de mayo”.

ESO SÍ, ESPERAMOS Y EXIGIMOS QUE ESTE MERECIDO RECONOCIMIENTO, MÁS ALLA DE BONITAS PALABRAS, SE TRADUZCA EN UNA POLÍTICA DE DIGNIFICACIÓN Y MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES, QUE TANTO DEJAN QUE DESEAR EN LA ACTUALIDAD. Leer más ›

23 de mayo Manifestación por el Derecho a la Jubilación anticipada de las Policías Locales

¡¡Jubilación Ya!!  23- mayo

Todos y todas las Policías Locales están convocados a la manifestación en Madrid por el  Derecho a la Jubilación Anticipada reclamando el fin de proceso iniciado y aprobación del Real Decreto que regule este Derecho.

¡¡Jubilación Ya!!  23- MAYO MANIFESTACIÓN¡¡Jubilación Ya!!  23- MAYO MANIFESTACIÓN

¡¡Jubilación Ya!!  23- MAYO MANIFESTACIÓN

 

UGT se reúne con el Grupo Municipal del Partido Popular, para tratar la agilización en el proceso de promoción interna de los Agentes de Movilidad a Policía

El pasado día 10 de mayo, UGT mantuvo una nueva reunión con María Inmaculada Sanz Otero, Concejala del Grupo Municipal del Partido Popular en el Ayuntamiento de Madrid y miembro de las Comisiones de Seguridad y Emergencias y de Medio Ambiente y Movilidad. El objetivo de dicha reunión fue trasmitir a la representante popular la importancia que UGT da a que los trabajos que se están realizando en la Asamblea de Madrid para la reglamentación de la Ley de Coordinación de Policías Locales, se lleven a cabo a la menor brevedad posible y recabar su intermediación para la agilización de los mismos. Leer más ›

Un avance tan insuficiente como necesario para la mejora y reparaciones de las U.I.D.

Tras el Acuerdo alcanzado entre el Ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, con Abel Caballero, presidente de la FEMP, por el que cual se podía reinvertir el superávit de tesorería, materializado en el R.D. 1/2018 de 23 de marzo, el equipo de gobierno ha dado luz verde en el Pleno a las modificaciones del crédito presupuestario, para que estas Inversiones Financieramente Sostenibles (IFS), fueran aprobadas, destinando entre las mismas un monto de 2.624.729 € con la finalidad de paliar el desastroso estado de numerosas instalaciones destinadas a Policía Municipal. Leer más ›

Mesa Sectorial de Policía Municipal, sin avances el 11 de mayo de 2018

Ayer 11 de mayo de 2018 se celebro una Mesa Sectorial de Policía, para responder a la propuesta que nos entregaron el día 9.

En la misma les hemos manifestado, que no recoge apenas los contenidos que les presentamos para poder negociar sobre ellos, que no recoge cuestiones básicas de fácil aplicación, y sobre todo que no recoge el punto más importante, un incremento económico para todo el colectivo que solo ha tenido pérdidas desde 2007. Hay para todo menos para los policías.

Hemos insistido en que no se parece ni de lejos a acuerdos de otros colectivos dentro del Área de Seguridad y Emergencias, otros colectivos que no han tenido tantas trabas para conseguir mejoras.

Dicha propuesta no supone un avance para el colectivo y si un retroceso en varios aspectos. Aunque no es esa la opinión de la Dirección.

Nuestra valoración final es que no hemos tenido avances sustanciales, seguimos con la misma propuesta que nos presentaron el primer día, cambiando algunos detalles y sin recoger ninguna reivindicación sindical de importancia. Leer más ›

Comunicado sobre la polémica existente en la unidad sindical para la negociación del acuerdo de condiciones laborales en Policía Municipal

A raíz de la reciente sentencia sobre el chat policial que tanta repercusión mediática suscitó, se ha producido un conflicto de sensibilidades con escisión en el seno de la unidad sindical de negociación en policía municipal.

Desde UGT entendemos que, más allá de las repercusiones e iniciativas que las partes implicadas adopten sobre dicha cuestión, atravesamos uno de los momentos más críticos en la historia de la Policía Municipal, con el futuro profesional de miles de compañeros y compañeras en juego. Un futuro que vemos como se va degradando día a día en el ámbito de derechos adquiridos, libranzas y conciliación de la vida laboral y familiar, agravado con una espiral de propuestas laborales que, más allá de una política de migajas, no permiten vislumbrar un posicionamiento real y decidido por parte de la corporación para solventar tan acuciantes problemas. Más bien lo contrario, una negación de la realidad y reiteradas faltas de respeto a la labor de los representantes sindicales y a quienes representan. Leer más ›

El BOAM publica el Acuerdo firmado por UGT para la mejora de la prestación por Incapacidad Temporal por contingencias comunes

El día 07 de mayo de 2018, ha sido publicado en el BOAM el ACUERDO DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS SOBRE MEJORA DE LA PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL POR CONTINGENCIAS COMUNES, firmado el 13 de diciembre de 2017, y en cuyo foro negociador, UGT, junto con otras organizaciones sindicales, tuvo parte activa.

Dicho documento contempla, según acuerdo de Junta de Gobierno de 3 de mayo de 2018, la trasposición al ámbito del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos del Anexo del Acuerdo de 9 de mayo de 2017 del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid en el que se determinan los supuestos excepcionales en los que se abonará desde el primer día de la situación de incapacidad temporal por contingencias comunes un complemento de la prestación que corresponda percibir hasta alcanzar el cien por cien de las retribuciones, en relación con las situaciones excepcionales contenidas en dicho texto y cuyo contenido recordamos en documento adjunto. Leer más ›

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