Etiqueta: negociación

Mesa Sectorial SAMUR (17-2-2016) se define el computo horario 2017.

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En primera instancia comunica formalmente la Dirección General de Emergencias de la obligación y cumplimiento del auto judicial relativo a la suspensión de la aplicación de las 35 horas en el ámbito de SAMUR, estableciendo que nos retrotraemos al acuerdo de abril del 2015, quedando técnicamente un cómputo de jornada de 1642 horas

A continuación se acuerda en esta mesa sectorial que a este cómputo hay que restar los siguientes conceptos:

1. 8 horas en concepto del 6º día adicional de libre disposición (moscoso).
2. 52 horas con 30 minutos correspondientes al cómputo de la reducción de la jornada de verano.
3. 4 horas en concepto de compensación por la semana de San Isidro
4. 15 horas correspondientes al cómputo del 2016
5. 15 horas y 30 minutos correspondientes al prorrateo del tiempo transcurrido en 2017 Leer más …

Mesa General de Negociación sobre horarios de Bibliotecas de fin de semana

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El pasado día 7 de febrero tuvo lugar de la Mesa General de Negociación sobre horarios de bibliotecas públicas. La Corporación comienza anunciándonos la suspensión de la primera parte de la propuesta en todo lo referente a los horarios, habida cuenta de la sentencia de medidas cautelares sobre la aplicación de la jornada de 37,5 Leer más …

Evolución de las mesas de negociación para la aplicación de los coeficientes reductores de trabajo nocturno y adecuación de horarios en SAMUR

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Ayer 26 de enero, nos reunimos por segunda vez en la mesa de trabajo que se desarrolla como extensión de la Mesa Sectorial con el fin de que en un foro más pequeño y técnico aproximar posturas que permitan la aplicación de los coeficientes correctores del trabajo nocturno y la adecuación de los horarios, pasamos a informar sobre lo realizado: Leer más …

Jornada de 35 H en Policía Municipal, una nueva provocación que nos aproxima a la movilización

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LA PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN, INTEGRADA POR LOS SINDICATOS UPM, CSIT-UP, UGT Y CCOO INTERPRETAMOS LA NUEVA PROPUESTA DEL AYUNTAMIENTO PRESENTADA HOY COMO UNA NUEVA PROVOCACIÓN QUE NOS SITUA AL BORDE DEL CONFLICTO COLECTIVO EN POLICÍA MUNICIPAL.
El Ayuntamiento pretende compensar con 1 solo día al año la reducción de jornada de 2h30m semanales acordada en la Mesa General para el conjunto de la plantilla municipal (Acuerdo de Jornada de 35h semanales desde las 37,5 h actuales). Esta reducción que supone para el resto de personal media hora diaria menos o lo que es lo mismo 2h30m semanales o 120 h. al año, pretenden compensarlo con 8h al año. Leer más …

Firmado el Acuerdo de Adaptación a la Jornada de 35 horas en SAMUR

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El pasado 01/07/2016 se firmo el Acuerdo de adaptación de a la Jornada de 35 horas del Colectivo SAMUR-PC. en cual podéis consultar en nuestra zona de normativa, o en siguiente enlace al Texto del Acuerdo.
Desde aquí queremos agradecer a los compañeros y compañeras que con su participación activa en las movilizaciones han ayudado a la firma del Acuerdo y la resolución del conflicto que manteníamos por la discriminación del colectivo SAMUR-P.C. Leer más …

Análisis de la reunión mantenida en la Mesa de Negociación de los Agentes de Movilidad, con «Caramelo envenenado»

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El día 30 de mayo de 2016, se ha celebrado una reunión del grupo de trabajo de Agentes de Movilidad, en la que el Ayuntamiento ha entregado a los sindicatos una nueva propuesta económica, que podemos calificar como “lo más parecido a un caramelo envenenado”

El Director ha calificado la propuesta como «un gran esfuerzo» y ha especificado que dicha oferta está condicionada de manera ineludible a la firma de un acuerdo total. Leer más …

Reunión informativa para abordar el futuro de las “UCES ” y otros asuntos pendientes

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En el día de ayer 04/02/2016, con el asunto “MOVIMIENTOS UCEs”, ha tenido lugar una reunión informativa en la que, además de la parte sindical, han asistido el Concejal Delegado de Seguridad y el equipo del Gabinete de la Dirección General de la Policía Municipal. En la misma, se han abordado una serie de medidas que se van a adoptar sobre el futuro de las UCEs, si bien con carácter provisional. Esta es una síntesis de los principales puntos expuestos: Leer más …

Ignacio Herrero Sec. Sector Local conversa con la Alcaldesa M. Carmena durante la firma

Firmado acuerdo entre la Corporación y Sindicatos, en materia de recursos humanos y negociación colectiva

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El 23 de noviembre se ha firmado un Acuerdo que  incluye actuaciones urgentes en materia de recursos humanos y da un impulso a la negociación del nuevo Acuerdo Convenio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos  Autónomos.

Temas abordados en la Mesa Sectorial de SAMUR (21/10/2015)

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Reunida la Mesa Sectorial SAMUR – Protección Civil, con el único punto del orden del día para aprobar la aplicación de la reducción del cómputo de horas y su traducción a guardias, correspondiente a lo dispuesto en el acuerdo de 2 de Julio de 2015 sobre jornada de verano, se concreta su aplicación de la siguiente manera: Leer más …

UGT NO HA SIDO INFORMADA DE LAS ACTUACIONES QUE ESTÁ REALIZANDO EL GOBIERNO MUNICIPAL EN RELACIÓN CON LÍNEA MADRID

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Ante las numerosas llamadas que estamos recibiendo de trabajadores y trabajadoras municipales de Línea Madrid os informamos que:
UGT no ha sido informada de ningún tipo de modificación ni en la estructura de Línea Madrid, ni en las condiciones laborales de ninguno de sus trabajadores y trabajadoras. Leer más …

Devolución de la Jornada de Verano «de dos velocidades» ante la apatía Sindical.

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En la Mesa General de Empleados Públicos celebrada en una jornada maratoniana en el día de hoy, se ha llegado a un Acuerdo que, entre otras cuestiones, contempla la devolución de la reducción del horario en jornada de verano que fue hurtado por la anterior Corporación a los trabajadores y trabajadoras municipales y reiterado incesantemente por esta Sección Sindical tanto a los actuales responsables del equipo municipal como a los salientes. Leer más …