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Ofertas al afiliado: Presentación y condiciones de la nueva poliza de salud “ADESLAS”

Os presentamos la oferta de una Póliza Salud 2018 negociada para el colectivo de afiliados de UGT, con la la compañía ADESLAS/SEGURCAIXA cuyas características principales os describimos a continuación, junto con documentación necesaria para su solicitud.

Características Genéricas:

Precio año 2018: 38,62 € por persona/mes
Sin cuestionario de salud
Sin tramos de edad
Sin aplicación de carencias
Sin copagos por actos médicos
incluido Plus Dental
Seguro de cuadro médico ADESLAS completa

UGT y CCOO se concentran frente Hacienda contra la tutela interesada de Montoro a las finanzas municipales y la recuperación de los derechos arrebatados por las políticas del PP

Las organizaciones sindicales mayoritarias en el Ayuntamiento de Madrid, CCOO y UGT, hemos convocado a toda la plantilla municipal y de organismos autónomos a una concentración ante el Ministerio de Haciendo bajo el lema de la campaña “¡AHORA! Salarios, Empleo

Agradecimiento por la participación en la Manifestación de Bomberos

manifestacion bomberos 21-11

Queremos dar las gracias a los compañeros y compañeras que han participado en la masiva manifestación del pasado martes. Una vez más hemos demostrado que los bomberos/as de Madrid sabemos responder con unidad y contundencia, manifestándonos contra la pésima gestión que sufrimos de los dirigentes de esta Corporación.
Agradecemos la asistencia y apoyo de los compañeros/as de otros Servicios que han participado en la concentración, y la presencia de algunos grupos políticos de la oposición que se interesaron por nuestras reivindicaciones.
Esperamos que los responsables Municipales entiendan la gravedad de la situación y abran de forma urgente un proceso profundo y sin pausa de diálogo y negociación hasta resolver la situación en la que nos encontramos.
Como ya hemos manifestado a los medios de comunicación, no descartamos en breve comenzar una HUELGA INDEFINIDA e incrementar las medidas de presión hasta que no se demuestre por parte del Consistorio un compromiso tangible para resolver los problemas en el corto plazo.

CARMENA, “Ahora Madrid” Sin Bomberos

manifestacion bomberos 21-11

La falta de efectivos es tan dramática que este verano ha obligado a decretar guardias extraordinarias obligatorias, ante la situación de riesgo excepcional que supone no tener bomberos para cubrir las dotaciones mínimas marcadas en la carta de servicios de la ciudad de Madrid.
Los continuos incumplimientos y la gestión a base de imposición, dejan claras nuestras reivindicaciones, donde la negativa a dar la cara del responsable del Área D. Javier Barbero y la Gerente de la Ciudad Carmen Román, nos obliga a CCOO, CSIF y UGT a presentar esta denuncia pública convocando manifestación el próximo día 21 a las 9:30 desde la Plaza de la Villa a Cibeles para pedir la intervención directa de la Alcaldesa Manuela Carmena

Información oficial sobre renovación de la tarjeta de transporte público para 2018

A partir de mañana, 15 de noviembre de 2017 y, con el fin de que podáis seguir utilizando el abono anual de transporte a partir del 1 de enero de 2018, deberéis activar vuestra tarjeta para prolongar su vida útil 4 años más.

La Comisión Técnica de Acción Social aprueba el abono de las ayudas sociales denegadas por falta de credito

En sesión celebrada en el día de hoy, la Comisión Técnica de Acción Social ha aprobado aumentar el fondo económico anual de 2017, conforme a lo dispuesto en los artículos 23.6 del Acuerdo-Convenio 2012-2015 y 6 de las Bases Generales

Constitución de la Comisión de evaluación del cumplimiento de los permisos, excedencias y licencias de conciliación en el Area de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias.

El día 25 de octubre tuvo lugar la constitución de la Comisión de evaluación del cumplimiento de los permisos, excedencias y licencias de conciliación del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias, donde UGT ostenta representación como sindicato mayoritario en dicho Área.
La citada Comisión tiene capital importancia dado que, en el seno de la misma, se recoge la acuciante problemática de los compañeros y compañeras en el ámbito de la conciliación laboral y familiar dotándoles de un instrumento de protección, evaluación y resolución de sus circunstancias, bajo la cobertura de lo dispuesto en la medida 4.1 del I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayto de Madrid y sus OO.AA, que contempla lo siguiente:

Propuestas nuevo Acuerdo Convenio

Propuestas nuevo  Acuerdo Convenio

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