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Ramón Silva se hace eco de nuestra denuncia y plantea en la Comisión del Pleno el retorno de la BASE 15 al uso diario para la prestación de servicio

Ramón Silva, del Grupo Socialista, plantea las continuas deficiencias y obstáculos que existen en Base 1
Javier Barbero informa que las próximas obras incluirán insonorización, climatización, etc…
Reunida hoy ,22 de mayo, la Comisión Permanente Ordinaria de Salud, Seguridad y Emergencias, dependiente del Pleno del Ayuntamiento de Madrid, ha abordado diferentes temas entre los que destacamos los recogidos en las cuestiones planteadas por Ramón Silva, portavoz del Grupo Socialista en dicho foro, que se ha hecho eco de nuestra denuncia -planteada también ante el Comité de Seguridad y Salud- y que trae de nueva a la actualidad la problemática de la Base 15, ubicada en el aparcamiento subterráneo de la plaza de Colón.

Dicha base, como recordaréis, estuvo cerrada, tras la denuncia interpuesta ante la Inspección de Trabajo, al determinarse que durante la estancia en la misma, el personal que prestaba servicio, sufría intensos dolores de cabeza, todo ello originado por un grave problema de renovación de aire e incumplimiento en dicha materia de la normativa vigente.
En la actualidad, tras una actuación de urgencia y según manifestó el servicio en el citado comité, la base podría ser ocupada de nuevo como centro de trabajo, pero nada se hizo en referencia a los ruidosos vecinos que acarrean el movimiento de vallas o vehículos que se almacenan en el depósito de la grúa municipal, situación agravada por la carrera de obstáculos que han crecido para llegar hasta la nueva ubicación de las unidades asistenciales.

Es de agradecer que Ramón Silva reconozca, pese a la opinión de algunos, que la base SAMUR es el lugar donde el personal de SAMUR reposa entre intervención e intervención y no un mazmorra como parece ser Base 15

Tomamos la palabra al Delegado del Área Javier Barbero, manteniéndonos vigilantes, sobre la actuaciones anunciadas al respecto, tales como la eliminación de la valla, aumento de la iluminación, insonorización de la base, mejora de la renovación y climatización de aire, etc…

UGT estudia la denuncia de varios opositores/as del proceso de promoción interna independiente a Oficial/a de Edificios y Dependencias

Según nos hacen llegar varios compañeros y compañeras opositores de la promoción independiente de la categoría de Oficial/a de Edificios y Dependencias, existe una coincidencia en la segunda prueba de dicha oposición entre el examen realizado por los opositores (y propuesto por el Tribunal) y los ejercicios habituales que se han ofrecido (como prácticas previas al examen) a los clientes de una academia, algunas de las coincidencias encontradas son las siguientes:

La pasividad ante las deficiencias en las balas portátiles de oxígeno nos obligan a denunciar ante la Inspección de Trabajo

Desde el pasado día 5 de enero en el que sucedió el primer accidente, cuya principal causa fue una bala de oxigeno portátil, se han desencadenado una serie de incidentes donde reiteradas fugas, falta de etiquetado del oxígeno como medicamento, carencia de pegatinas indicadoras de la mercancía peligrosa que se transporta, tapones de precinto de la zona de carga, suciedad o golpes de las balas contenedoras entre otros, no se han solventado según la documentación entregada en el Comité de Seguridad y Salud por la Dirección del Servicio, que vuelta a preguntar por la evolución, número de balas afectadas, etc, se ha limitado a contestar con cierto desinterés que esta cuestión se respondió en el Comité anterior.
Como hemos podido constatar, tanto en farmacia como en las unidades siguen existiendo balas portátiles que presentan todos o algunos de los defectos enumerados. Ante esta inacción, desde UGT hemos decidido poner en conocimiento de la Inspección de Trabajo los citados hechos, proponiendo que se sancione a los responsables en caso de persistir la gravedad de la situación.

Asimismo, también hemos podido comprobar que el contrato de suministro de oxígeno medicinal está caducado y que en la mesa de contratación, Oxipharma, empresa que está realizando el suministro, no presentó la documentación por lo que éste se declaro desierto el 13/09/2017, no entendiendo el motivo por el cual, ante los incumplimientos que han llegado a provocar lesiones y ponen en riesgo a los miembros del Servicio SAMUR y a los ciudadanos de Madrid, no se ha procedido a la búsqueda de otro suministrador y acelerado los procedimientos para celebrar un nuevo concurso de suministro.

De nada vale preocuparse de cara a la galería si no se adopta una praxis preventiva y proactiva que proteja la salud laboral de los integrantes del Servicio SAMUR-Protección Civil. Si las medidas que se adoptan son más de postureo que efectivas, seguiremos vigilantes y en actitud de denuncia hasta el correcto cumplimiento de la normativa en vigor.

UGT denuncia que el reglamento de la ley de mutuas beneficia a estas entidades y perjudica a los/as trabajadores/as

La Unión General de Trabajadores, que ha presentado alegaciones al proyecto de Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento que desarrollará la conocida como “Ley de Mutuas”, rechaza este proyecto de Reglamento porque sigue primando los intereses económicos frente a la salud de los trabajadores y trabajadoras, obviando sus derechos a la protección social y a la recuperación de la salud. Al igual que la Ley, el Reglamento sigue teniendo como únicos beneficiarios a las propias Mutuas y como principales perjudicados a los trabajadores y trabajadoras (incluidos los de las Mutuas) que van a volver a ver recortados sus derechos.
Dicho Proyecto sigue sin corregir la falta de transparencia existente en la gestión de las Mutuas (se recorta la participación de trabajadores/as), y supone un paso más en la privatización parcial del sistema de Seguridad Social y de la Sanidad Pública. Las modificaciones que se incluyen no garantizan el objetivo -que se pretende en el preámbulo del Proyecto de Reglamento- de establecer mecanismos precisos para garantizar que las Mutuas desarrollarán una gestión eficaz y eficiente en todos los sentidos. No hay que olvidar que los recursos que gestionan las Mutuas son públicos.
La mayoría de los cambios legales que contiene el proyecto no se justifican ya que vulneran el principio de igualdad en el aseguramiento y asistencia sanitaria, los derechos de los trabajadores/as, menoscabando su salud e integridad física o se realiza en detrimento del fortalecimiento de la gestión pública de la Seguridad Social y los Servicios Públicos de Salud. Este texto empeora incluso la propia Ley 35/2014, favoreciendo la capacidad de decisión discrecional de las mutuas en el control médico de los procesos por IT derivados de contingencias comunes, recortando la obligación del pago de los desplazamientos de los trabajadores incapacitados y complicando la gestión económica y asistencial del sistema de Mutuas sin resolver los evidentes problemas que actualmente les afectan.
En una situación como la actual, en la que se está descapitalizando el Fondo de Reserva de la Seguridad Social, el Proyecto de Real Decreto ocasionará un aumento de los gastos y, por consiguiente una disminución de los ingresos del mencionado Fondo, contrarios a los principios de eficiencia y eficacia a los que están sujetas las Administraciones Públicas en la programación y ejecución del gasto público, lo que revertirá, nuevamente, en el debilitamiento aún mayor, de nuestro sistema público de pensiones.
UGT denuncia además que el Gobierno no ha contado con los sindicatos en la elaboración de este Reglamento, algo inaceptable por ser una norma que va a regular la actividad de las Mutuas e insta al Ejecutivo a que abra un proceso de diálogo con las organizaciones sindicales para buscar el mayor consenso en esta norma, manteniéndose vigilante de cara a introducir de manera escalona y calculada la presión y grado de reivindicación que corresponda para revertir el citado proceso

“Ciclogénesis explosiva” en el Edificio de Rufino Blanco, sede de la Jefatura de Bomberos y del Centro Integrado De Seguridad y Emergencias

El pasado día 5 de diciembre, UGT recibió una gran cantidad de quejas de compañeros de varios colectivos (Policía Municipal, Bomberos, Agentes de Movilidad y SAMUR-P.C.) referentes a la aparición de un grave problema de climatización por bajas temperaturas que se estaba produciendo en el Centro Integrado de Seguridad y Emergencias (CISEM). En respuesta a estas quejas, uno de nuestros delegados de prevención se personó en el lugar ese mismo día, para entrevistarse con los trabajadores y al mismo tiempo para realizar una valoración in situ de la situación existente, en la que confirmó que la avería aún no había sido resuelta y en la que quedó patente que la problemática no afectaba solo a la sala de CISEM, si no que se extendía a todo el edificio, incluyendo la Jefatura de Bomberos.

UGT Denuncia el incumplimiento de los protocolos anticontaminación dejando expuestos a los agentes de movilidad

UGT denunciará ante inspección de trabajo que el ayuntamiento de Madrid deja expuestos a los agentes de movilidad a la alta contaminación incumpliendo el protocolo municipal de protección de la salud de los trabajadores.
El pasado día 6 de diciembre, coincidiendo con la celebración del puente de la Constitución, volvió a activarse en Madrid el Protocolo de medidas a adoptar durante episodios de alta contaminación por Dióxido de Nitrógeno. La puesta en marcha de estas medidas conlleva aparejada la activación automática de un protocolo específico para la protección de los Agentes de Movilidad durante episodios de alta contaminación. Un documento que incluye una serie de medidas como la rotación de puestos y la limitación del tiempo máximo de permanencia de los trabajadores en puestos fijos de regulación del tráfico, que queda limitada a dos horas y media como norma general y que se reduce aún más en las horas de mayor concentración y superación de los niveles máximos de dióxido de nitrógeno.

Falta de interés en cumplir lo dictado en la evaluación de puestos de trabajo en materia de prevención y salud laboral en SAMUR-P.C. nos obliga a recurrir una vez más a la Inspección de Trabajo.

El pasado 1 de diciembre se celebró una nueva sesión de la Comisión Permanente del Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Madrid, en la que UGT planteó varias reclamaciones referentes al Colectivo de SAMUR P.C..
La primera cuestión a tratar fue la adquisición de pantalones para el personal funcionario de SAMUR, ya que según indica la Evaluación de Puestos Operativos se deberá dotar de bandas reflectantes en las perneras de los pantalones de los integrantes de SAMUR para incrementar la seguridad en las intervenciones en vía pública y sin embargo esto no aparece reflejado en el documento de Pliego de Prescripciones Técnicas para el Suministro de Vestuario para el personal voluntario y funcionario de SAMUR-Protección Civil, correspondiente al expediente de contratación en curso, por un importe de 206.530,06 € , adjudicado a la empresa ITURRI,S.A. el 24/11/2017 en el que van incluidos 400 pantalones de la uniformidad de funcionarios.

RPT de las Juntas de Distrito un modelo agotado antes de nacer…..

Como todos sabéis ya, el día 5 del presente mes se nos ha convocado a una Mesa General para presentar un proyecto de modificación del modelo de gestión de las Juntas Municipales de Distrito, con cambio de la RPT para un tercio del personal adscrito a las mismas y a un coste de 7,1 Millones de euros.
Aunque hay trabajadores que reciben aumentos de nivel y mejoras sustanciales de sus complementos específicos, no es menos cierto que se aumenta considerablemente la brecha salarial entre los trabajadores y se producen agravios para 2/3 de los mismos.

Concentración del SAMUR ante las carencias de plantilla que ponen en riesgo un sistema público eficaz al servicio de los ciudadanos de Madrid

El 22 de Noviembre, a las 11 horas y en la Plaza de la Villa, los trabajadores de SAMUR – PROTECCIÓN CIVIL, convocados por CCOO y UGT, llevarán a cabo una concentración -que coincidirá con la celebración en sede municipal de la Comisión de Salud, Seguridad y Emergencias- para denunciar, ante la opinión pública, la irresponsabilidad que comete el equipo de Gobierno, y en especial, el responsable
del Área de Salud, Seguridad y Emergencias, al mirar para otro lado ante las carencias de este servicio esencial para preservar la integridad y salud de los ciudadanos y el incumplimiento de su palabra para la mejora de plantilla del mismo.

UGT Denuncia la carencia de vehículos especiales de bomberos para atender emergencias en calles estrechas.

La Sección Sindical de UGT-Bomberos en el Ayuntamiento de Madrid denuncia la falta de inversión en vehículos especiales para acceder en caso de siniestros y/o situaciones de emergencia a las calles estrechas de barrios como Lavapiés, La Latina, Usera, Puente de Vallecas, Carabanchel, etc. Estas zonas antiguas de Madrid adolecen de un diseño urbanístico obsoleto que supone un grave obstáculo para que los vehículos del Servicio de Extinción de Incendios realicen su labor, ya que no disponen de unas dimensiones que permitan la fluidez en la accesibilidad y movilidad a sus estrechas calles.

La Unidad Sur de Agentes de Movilidad otra vez con la mierda hasta el cuello.

Ayer 21 de enero de 2016, Agentes de Movilidad pertenecientes a la Unidad de Sur han puesto en conocimiento de esta Sección Sindical la persistente problemática que vienen padeciendo con los baños de la Unidad del Pº de Pontones, causada no solo por el hedor a putrefacción sino también por la inundación de orina que encharca los lavabos y el vestuario.

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