Bolsas de empleo de Aux. Administrativo e Ingenieros Industriales del Ayto de Madrid.

Convocada el día 19 de octubre, la Comisión de Seguimiento  del Acuerdo de condiciones de trabajo  comunes del Ayto de Madrid y sus OO.AA. para tratar el tema de las dos bolsas de empleo de referencia, son informan de lo siguiente:
• Marcha de la bolsa de empleo para la contratación de funcionarios interinos en la categoría de Auxiliares Administrativos, la cual fue publicada en el mes de julio. Nos informan que se han presentado más de 25.000 solicitudes, por lo que la Subdirección General se ha visto sobre-pasada y ha tenido que solicitar refuerzos para cumplir el plazo máximo de 4 meses previsto para la publicación de la lista de admitidos en la misma. Se van a contratar 8 personas para este cometido.
• Bolsa de empleo para la contratación de funcionarios interinos en la categoría de ingenieros técnicos industriales. Dado que se hace necesaria la contratación de personal de esta categoría y la bolsa de empleo que había activa ya se ha agotado, nos solicitan autorización (a las centrales sindicales presentes) para reabrir la bolsa del año 2.008. Autorizamos la dinamización de la misma, para evitar que se contrate personal directamente de INEM. Leer más ›

La gestión del mantenimiento de las dependencías del SAMUR y Policía Municipal muestra la clara despreocupación de Javier Barbero por el Área la Seguridad y Emergencias

  • Servicios SAMUR y Policía Municipal encargados de velar por los ciudadanos de Madrid, sufren en sus carnes la ineficacia y pasividad del Área de Gobierno regentada por Javier Barbero, que como los pacientes en estado critico solo responde a estímulos.
  • Ayer la Ciudad se sumía por tercera vez desde el mes de julio en las consecuencias que la tan esperada lluvia nos traía en forma de tormenta, pero aparte de paliar los efectos en el tráfico, cornisas, tejados y arboles, los trabajadores municipales veían como las aguas fecales discurrían de nuevo por Base Central del SAMUR o cascadas de aguas surtían los vestuarios de la UID de Policía Municipal en Carabanchel

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Respaldo a la labor de los cuerpos y fuerzas de seguridad y respeto a la legalidad constitucional y a las decisiones de los organismos judiciales.

A la vista de los sucesos que se siguen produciendo en el marco del conflicto existente en Cataluña, y que afectan a la aplicación de las decisiones judiciales por parte de miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y otros servidores públicos, esta Sección Sindical de Policía, Emergencias y Movilidad quiere realizar las siguientes declaraciones públicas:

  • Que más allá de intereses cruzados y de azuzadores que pretenden crear un discurso de distorsión sobre nuestro compromiso sindical, reiteramos, en el marco inquebrantable del ineludible respeto a la legalidad, el apoyo sin fisuras a la labor que, en estos difíciles momentos, llevan a cabo en Cataluña todos los cuerpos y colectivos encargados de velar por la seguridad, la convivencia y el marco legal existente.
  • Defensa de la separación de poderes, que emana del Estado de derecho, y que exige el reconocimiento y el respeto a la independencia de cada uno de ellos y, por tanto, el acatamiento de sus resoluciones judiciales.
  • Apoyo firme y contundente a todos aquellos que, en auxilio de la autoridad judicial y con sujeción al ordenamiento constitucional, llevan a cabo la labor de aplicar el cumplimiento de los actos emanados de las citadas resoluciones, a veces en condiciones muy difíciles.
  • Rechazo a que cualquier miembro de los Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, policía local o cualquier otro funcionario que, en el ejercicio de sus funciones legalmente establecidas y el apoyo a la autoridad competente, sufra cualquier tipo de hostigamiento o acoso en su labor pública o vida privada, que menoscabe sus derechos y/o integridad física.
  •  Apuesta decidida por el restablecimiento de la normal convivencia ciudadana mediante las vías de la negociación política, el dialogo institucional y todos aquellos escenarios o soluciones que se produzcan o emanen del marco de la legalidad vigente.

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Posicionamiento de la Sección Sindical de Policía Emergencias y Movilidad, de UGT en el Ayto de Madrid, sobre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y la situación en Cataluña

En respuesta a las inquietudes y consultas llegadas a esta Sección Sindical sobre la convulsa situación recientemente acaecida en Cataluña, los/las integrantes de la misma desean realizar las siguientes aclaraciones y posicionamiento:

MANIFESTAR NUESTRO APOYO, SOLIDARIDAD y RECONOCIMIENTO con la labor que en la comunidad catalana llevan a cabo los compañeros y compañeras de los Cuerpos de Policía Nacional y Guardia Civil, en su condición de garantes de la democracia, la seguridad ciudadana y la protección del libre ejercicio de los derechos y libertades legalmente reconocidos.

RESPALDAR Y RECORDAR, más allá de ideologías y gestiones políticas no siempre afortunadas, el sometimiento y la legitimidad de sus actos en el marco de sus funciones de policía judicial, y más concretamente, en razón de las disposiciones del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, como es el caso que actualmente nos ocupa.

RECHAZAR cualquier tipo de campañas de acoso, escrache o cualquier otro hostigamiento que coarte sus derechos así como su labor de defensa y protección de la ciudadanía cuya seguridad tiene encomendada.

RECHAZAR cualquier amago de huelga general que en nada puede ayudar a la crispación que se ha instalado actualmente en la sociedad catalana

RECHAZAR cualquier otra medida de la cual se derive el aval explícito a posiciones que den cobertura a la Declaración Unilateral de Independencia.

APOSTAR, dentro del marco de la legalidad y la negociación política e institucional, por el cese de la actual espiral de tensión y el establecimiento de un escenario de diálogo entre partidos y gobiernos que reconduzca la deteriorada convivencia actual. Leer más ›

UGT respalda el diágnostico expuesto por el PSOE en el pleno municipal sobre el déficit de plantilla del Área de Salud, Seguridad y Emergencias y pide soluciones urgentes para evitar su estrangulamiento

  • Ramón Silva, del Grupo Municipal Socialista, expuso en el último Pleno de septiembre un detallado análisis donde se evidencia que la futura aplicación de la jubilación anticipada de Policía Municipal y el enmascaramiento de creación de plazas con la promoción interna en Bomberos agravarán un ya alarmante déficit de plantilla y la reducción drástica de efectivos en ambos colectivos.
  • El uso recurrente de las horas extraordinarias, aparte de costoso, no hace nada más que consolidar una situación de desgaste y sobreesfuerzo en unas mermadas plantillas de Policía Municipal, Bomberos y SAMUR.

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Esperpento en la reunión monográfica de seguridad y protección de Agentes de Movilidad

El viernes, 15 de septiembre de 2017, ha tenido lugar una nueva reunión de Mesa Sectorial de Agentes de Movilidad, centrada en diferentes aspectos relacionada con la seguridad. Reunión convocada a requerimiento de la Delegada de Área de Medio Ambiente y Movilidad, en la que la Dirección General ha procedido a transmitir la preocupación del Área en cuanto a la seguridad y autoprotección de los Agentes de Movilidad, debido a los últimos hechos acaecidos. Por este motivo, han informado a las diferentes centrales sindicales de las medidas que se han puesto en marcha durante los últimos meses, solicitando asimismo propuestas de cara al futuro.
Desde UGT, valoramos positivamente la preocupación mostrada por la Delegada aunque consideramos que con buenas intenciones no es suficiente si no se desarrolla su finalidad. Por este motivo, y a tenor de la ausencia de nuevas propuestas aportadas por los representantes de la Dirección, hemos presentado una propuesta propia, elaborada por expertos en esta materia, que es ambiciosa y coherente, e incluye las siguientes medidas: Leer más ›

Barbero confunde las plazas de nueva creación con la promoción interna y carrera profesional del Bombero

En la Comisión municipal de Salud, Seguridad y Emergencias del pasado 18 de septiembre de 2017 el Delegado Javier Barbero dijo que “…en nuestro
caso vamos a materializar, a finales del 18 y principios del 19, 337 nuevas plazas”… “nosotros vamos a sacar el 100% de las plazas susceptibles de ser
convocadas…”

¿Es cierto que en los dos próximos años la plantilla se va a incrementar en 337 nuevos efectivos? Rotundamente, ¡¡NO!! Leer más ›

Propuestas nuevo Acuerdo Convenio

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