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Reunión del Comité de Seguridad y Salud del Ayto. de Madrid celebrada en 28 de noviembre de 2023
Celebrado el Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Madrid, se han abordado diversos temas relacionados con los colectivos de Policía Municipal, Agentes de Movilidad, SAMUR P.C. y Bomberos. Dada la gravedad de lo ocurrido hoy en la Comisaría Integral de Distrito de Villa de Vallecas, tras el acceso de un individuo armado a Leer más …
UGT APRUEBA LA OPE 2023 PARA DAR POSIBILIDADES A LA PLANTILLA MUNICIPAL DE PROMOCIONAR INTERNAMENTE, ASÍ COMO LA OPCIÓN DE ENTRADA DE NUEVOS EMPLEADOS PÚBLICOS PARA REFORZAR LOS SERVICIOS
En Mesa General de Empleo celebrada el 23 de este mes se aprueba la O.E.P. del 2023 con el voto responsable y favorable de UGT.
El número total de plazas negociadas entre la O.E.P. libre y la promoción interna es de 1450 plazas, distribuidas en 928 plazas de empleados públicos de nuevo acceso y 522 plazas de promoción interna.
Para UGT aprobar esta O.E.P. parte de una obviedad y de una responsabilidad con el empleo público y el servicio al ciudadano, por un lado, hay que mejorar la promoción interna y fomentando el empleo público. Leer más …
APROBADAS LAS BASES DE ACCIÓN SOCIAL PARA 2024
En la Comisión Técnica de Acción Social del 16 de octubre de 2023, se ha procedido a aprobar las Bases de Acción Social para 2024, con el voto a favor de UGT .
Hay muy pocas modificaciones con respecto a las Bases vigentes en 2023, si acaso, algunas aclaraciones y modificaciones de redactado para que los conceptos queden más claros y no induzcan a error.
Se han eliminado los avisos por SMS sobre la tramitación de las ayudas. Esta situación no ha podido ser revertida, puesto que se trata de un servicio que ya se ha eliminado en todo el Ayuntamiento. Leer más …
Comisión de Seguimiento Acuerdo Sectorial SAMUR-P.C. 27-09-2023
En esta sesión asiste la nueva Directora General SAMUR–Protección Civil, que tras su presentación, nos comunica que se está creando la estructura de soporte transversal de la dirección general, con las diferentes subdirecciones que la componen, por nuestra parte le recordamos que aunque de momento dependamos de la estructura trasversal de la antigua Dirección General de Emergencias, debe perseguir las contrataciones pendientes de cumplimiento del plan de empleo que ascienden actualmente a 37 TATS así como la convocatoria de los concursos de méritos que ascienden según nuestros datos a unas 20 comisiones de servicio y 12 adscripciones provisionales lo que permitiría contratar personal una vez liberadas las plazas siguiendo el espíritu del Acuerdo Sectorial que elimina la opción del abuso de la adscripción provisional y compromete a la Administración en la creación de plazas nuevas. Leer más …
Las empleadas y empleados públicos verán aplicada en la nómina de octubre la subida pactada del 0,5%, retroactiva a enero 2023
El Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI firmado por UGT y CCOO recoge para 2023 dos subidas salariales: una subida fija del 2,5%, más dos subidas variables del 0,5% cada una. La primera operará si el IPC armonizado de 2022 y 2023 supera el 6%, tiene carácter retroactivo, consolidable y se hará efectiva en octubre de 2023. La segunda se cobrará si el PIB en 2023 alcanza el 2,1%.
A falta de la publicación del IPC de finales de septiembre, todo parece indicar que el IPC armonizado del año 2022 y 2023 será superior al 6% y que el conjunto de empleadas y empleados públicos verán en su nómina de octubre este incremento previsto en el Acuerdo Marco. Leer más …
COMISE ACUERDO POLICIA MUNICIPAL 28-03-2023
El día 28 de marzo de 2023 ha tenido lugar la celebración de una convulsa sesión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Policía, en la que de 22 puntos recogidos en el orden del día, sólo se han podido tratar 5.
En lo referente a la instrucción de vacaciones del presente año, se han alcanzado una serie de acuerdos que modifican favorablemente aspectos del borrador que se nos remitió en su memento, más concretamente los relativos a porcentajes, días de disfrute individualizados y otros aspectos. Dicha instrucción, según indica el Dpto. RRHH, verá la luz a finales de la presente semana. Leer más …
Reunión con la candidata del PSOE a la Alcaldía de Madrid
Ayer día 15 de marzo, representantes de los servicios de emergencia de UGTSP-Ayto. Madrid, han mantenido una distendida reunión Dña. Mª REYES MAROTO, actual Ministra de Industria, Comercio y Turism
o; y D. RAMÓN SILVA BUENADICHA, concejal del Grupo Municipal Socialista, en la cual se les han trasladado las principales inquietudes y problemáticas que experimentan en la actualidad nuestros colectivos, haciéndole partícipe de los mismos a la que pudiera auparse como Alcaldesa del Ayuntamiento de la capital de España en las próximas elecciones de mayo.
Durante el desarrollo de la misma, ha dado muestras de conocimiento de muchas de las cuestiones que se le han planteado y ha asegurado su firme determinación y compromiso de “trabajar duro” con objeto de mejorar instalaciones, dignidad de trabajo, aumentos de plantilla, protocolo de prevención de suicidios, establecer protocolos que redunden en una gestión eficiente de los recursos…. Leer más …
Prueba piloto semimáscaras con filtro en Bomberos
eunión en Jefatura de Bomberos para tratar el tema de la prueba piloto de semimáscaras con filtro. En dicha reunión fuimos informados de las características de dicho EPI, que se ha probado como alternativa a la actual mascarilla FPP2 o FPP3, que se viene utilizando en algunos escenarios. En base a esto hemos identificado algunas ventajas en cuanto a la ergonomía, al arnés y al sistema de sujeción que permite liberar la semimascara del rostro con una palanca, al ir acompañada de gafas de protección compatibles. Por tanto, entendemos que el uso de este elemento de protección puede aportar mejoras Leer más …
Constituida la COMISE del Acuerdo SAMUR-P.C. 25-01-2023
El día 25 de enero de 2023 se celebró la sesión constitutiva de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de condiciones de SAMUR- Protección Civil tras su reciente entrada en vigor. En ella se han tratado numerosos puntos, la mayoría de ellos quedando vinculados a la redacción, revisión y publicación de Acuerdos concretos de COMISE para el conocimiento de todos los componentes de la plantilla. De esta manera os remitiremos un informa detallado en breves fechas concretando los resultados de lo tratado y haciendo referencia a los textos de los acuerdos de COMISE una vez redactados. Podemos adelantar como asuntos más significativos que se han determinado los puestos a los que les afecta el nuevo solape; las condiciones que han de cumplir las ofertas de paquetes de guardias establecidas; los criterios para la realización de la prueba de productividad por actualización técnica; las modificaciones en la productividad por objetivos y de manera muy especial la planificación y desarrollo del plan de empleo del nuevo acuerdo con respecto a las contrataciones e incorporaciones de nuevo personal en todas las categorías a las que afecta. Leer más …
Publicación Plan de Formación personal Ayto Madrid 2023
Hoy se ha publicado en el BOAM núm. 9294 (02/01/2023)
02 de enero de 2023
Publicación del PF2023 en BOAM
Del 03 al 23 de enero de 2023
Presentación de solicitudes en PROFE
Del 24 de enero al 30 de enero
Plazo para autorización por autorizantes
enero
Inicio formación obligatoria del Plan de Formación
febrero
Comienzo resto de acciones formativas del PF 2023
PLAZO DE SOLICITUD DEL 03AL 23 DE ENERO.
Entra en PROFE accediendo directamente desde cualquier ordenador, tableta o teléfono móvil, tecleando en tu navegador la dirección profe.madrid.es y recuerda que funciona todos los días del año (24×7). Leer más …
Alcanzado Pre-acuerdo Sectorial Agentes de Movilidad 28/12/2022
Con fecha de 28 de diciembre de 2022, reunida la Mesa Sectorial del Agentes de Movilidad, se ha alcanzado un pre-acuerdo, que pasamos a resumir:
BOLSAS GRANDES EVENTOS;
6 Jornadas de 8 horas, 3 por semestre según necesidades del servicio.
Se podrá cambiar cualquier asignación con otro compañero.
Se podrá renunciar a una asignación anual por causa justificada.
Dos o más renuncias por causa justificada supondrá la baja durante dos años de la bolsa.
Agentes 35,42€ hora x 8h ( 283,36€ )
Jefes de Grupo 37,63€ hora x 8h ( 301,04€ )
Supervisores 40,06€ hora x 8h ( 320,48€ )
Técnico 41,28€ hora x 8h ( 330,24€ ) Leer más …
Aprobado en Junta de Gobierno el Acuerdo Sectorial SAMUR-P.C.
En la sesión del pasado 22 de diciembre de 2022 se aprobó por Junta de Gobierno el preacuerdo adoptado en la Mesa Sectorial SAMUR-P.C. con fecha de 25 de noviembre de 2022 y ratificado mediante firma por parte del Ayto de Madrid por el alcalde José Luis Martinez-Almeida, las delegadas de las Áreas de Gobierno de Hacienda y Personal, y Portavoz Seguridad y Emergencias, y por parte de los Sindicatos UGT, CCOO y CSIT-UP. Leer más …
Reunión de UGT con la Dirección General de Medio Ambiente (Jardinería)
Se consultó el estado de la propuesta de la nueva estructura de los jardineros que se ha estado negociando durante este año. Nos indicaron que sigue adelante y como tal lo han presentado a Costes, Función Pública,… para su aprobación. Actualmente están a la espera de una contestación, pero parece que no habrá problemas para su viabilidad habiendo ya dado el visto bueno Planificación.
Desde UGT nos hemos asegurado que en esta propuesta se incluya, ya que lo hemos consultado expresamente, la inclusión del plus de exteriores para que tod@s lo puedan cobrar tengan o no una sentencia ganada en un juicio. Nos indicaron además que la forma de aprobarse no será en Mesa General sino que será a través de un expediente de RPT para poder equiparar a tod@s l@s trabajador@s. Leer más …
