Sección
Sindical de Servicios Generales, Seguridad y
Emergencias de UGT
(AYUNTAMIENTO DE MADRID)
Manifestación 24 de Mayo
Viernes de luto dedicado a la memoria del
compañero fallecido
Este
viernes de luto lo dedicamos a la memoria del
compañero MARIO LÓPEZ JIMÉNEZ, Policía Municipal
fallecido por accidente de moto en acto de
servicio. Trasladamos nuestro más sentido pésame
a sus familiares, compañeros y compañeras.
Concentraciones contra la aprobación de la
Reforma Laboral
Sindicatos y vecinos califican
de "despropósito" la concesión de la medalla de
Madrid a Gallardón
Las secciones sindicales de
UGT,CGT, USO y CC.OO. en el
Ayuntamiento de Madrid, y asociaciones vecinales
de los distritos de Latina, Arganzuela,
Villaverde, Vicálvaro y Carabanchel, han firmado
un escrito que califica de "absoluto
despropósito" la concesión de la medalla de
Madrid a el ex alcalde de Madrid Alberto Ruiz
Gallardón. En un comunicado, han criticado su
gestión al frente de Madrid por "estar cargada
de ilegalidades, derroche y autoritarismo, que
ha dejado arruinada a la ciudad y maltrechos a
sus habitantes". Asimismo, durante el acto de
entrega, varios trabajadores municipales han
protestado frente al Ayuntamiento por la
concesión de dicha medalla.[EuropaPress]
La "Marea Negra" responde
al llamamiento de la Unidad Sindical del 9M
Los sindicatos representativos del Ayuntamiento
de Madrid han celebrado este miércoles una
Asamblea General de Trabajadores en la nave
"Terneras" del Matadero en la que miles de
trabajadores y trabajadoras han protestado por
la subida general de impuestos y tasas
municipales, y la vulneración del Acuerdo
Convenio vía imposición de un Plan de Ajuste. En
un comunicado conjunto, todos los sindicatos han
criticado que el plan de pago a proveedores es
una excusa para recortar derechos y someter a la
ciudadanía a un aumento de la presión fiscal. En
este sentido, han recordado la deuda municipal
producida por la política de construcción de
grandes infraestructuras. En la Asamblea, se han
propuesto alternativas de financiación y se ha
anunciado que van a seguir realizando
movilizaciones para luchar contra los ajustes
del Consistorio.
La
Policía desaloja el encierro sindical en
Hacienda
La Policía ha echado a los trece representantes
sindicales que se habían encerrado en la segunda
planta del Área de Hacienda del Ayuntamiento de
Madrid para protestar por el plan de ajuste
realizado por el Ejecutivo municipal a las 19.15
de este martes. Los representantes de los
trabajadores tomaron esta decisión tras entregar
un comunicado conjunto de protesta a la reunión
del Consejo Consultivo de la ciudad, a la que
decidieron no asistir como crítica a los
recortes decididos por el Consistorio, a raíz de
los Presupuestos Generales del Estado. Concretan
que las medidas propuestas son una falacia que
ataca frontalmente las condiciones laborales de
los empleados municipales, suscritas en el
convenio vigente y a cambio, proponen una serie
de alternativas para dotar de ingresos
alternativos a la Administración. [Madridiario]
Viernes 4 de mayo.
Funcionarios y funcionarias municipales de luto
por la muerte del convenio
Unos
cien trabajadores del Ayuntamiento de Madrid han
salido este viernes a la calle para denunciar
que el Consistorio ha modificado unilateralmente
el convenio colectivo firmado hace dos meses y
que aplica en los funcionarios los recortes y no
en los altos cargos. Los trabajadores, todos
vestidos de negro, han permanecido un rato a la
entrada de la sede del Ayuntamiento, en el
Palacio de Cibeles, congregados detrás de una
pancarta con la leyenda "sí a la negociación
colectiva, no a los recortes laborales y
sociales".
Luís Miguel López, Secretario General de
Servicios Generales y Policía Municipal de
UGT en el
Consistorio, ha lamentado por su parte el hecho
de que la "obra faraónica" del Palacio de
Cibeles haya costado 530 millones de euros y su
mantenimiento 5 millones de euros cada año.
Según López, hay un decreto de contención del
gasto público "que sólo sirve para amortizar
plazas de trabajadores pero no para la multitud
de altos cargos que sigue entrando en el
Ayuntamiento madrileño.[Madridiario]
Los/as trabajadores/as del
Ayuntamiento de Madrid vestirán de luto todos
los viernes
Las
organizaciones sindicales con representación en
el Ayuntamiento de Madrid han informado de que
se ha acordado, por iniciativa de los propios
trabajadores del Consistorio, vestir de luto
todos los viernes, para mostrar la "repulsa,
indignación y disgusto" por la situación de las
arcas municipales. El viernes 4 de mayo, a las
11 horas, está llamada la ciudadanía a unirse a
la protesta por este "deterioro institucional"
que harán algunos trabajadores vestidos de negro
en las puertas del Palacio de Cibeles, sede del
Ayuntamiento madrileño.[EuropaPress]
Curso Profesional en mayo para
afiliados/as de Policía Municipal y Personal de
Oficios Auxiliar de Policía Municipal
Se pone en conocimiento de todos/as los/as
afiliados/as de Policía Municipal y Auxiliares
de Policía Municipal, que está prevista la
celebración de un Curso Profesional que, bajo el
título de "Lenguaje y tratamiento de los Agentes
en situaciones de stress", tendrá lugar los días
28 y 30 de mayo en horario de 10 a 14h, en los
locales sindicales sitos en C/Acanto, 22.
Plta 13.
Pueden solicitarse ambos días.
1 de mayo: Masiva
respuesta de los trabajadores contra los
recortes
Centenares de miles de trabajadores y ciudadanos
de más de 80 ciudades de este país han salido a
la calle en este 1º de Mayo, Día Internacional
del Trabajo, contra los recortes del Gobierno,
contra la destrucción de empleo y a favor de
otras alternativas distintas que reactiven la
economía y el empleo. El Secretario General de
UGT, Cándido
Méndez, ha manifestado que este 1º de mayo es
también “contra la reforma laboral y contra las
políticas de ajuste que están deteriorando los
servicios públicos fundamentales en España".
[Más
información]
"Viernes negro" en el Ayuntamiento de Madrid
Los sindicatos del Ayuntamiento de Madrid
promoverán desde el día 27 de abril que todos
los funcionarios municipales vistan de luto cada
viernes por "la muerte de la negociación
colectiva". Consideran que las medidas
adoptadas en cuanto al capítulo de personal son
ineficaces desde el punto de vista económico
para resolver la deuda y son "una excusa para
acabar con nuestros derechos y mandar el mensaje
de que creen poder hacer con trabajadores y
ciudadanía lo que se les antoje". La
convocatoria ha sido secundada mayoritariamente
en los centros municipales
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El Supremo cuestiona aspectos básicos de la
Reforma Laboral
El presidente de la Sala de lo Social del
Tribunal Supremo (TS), Gonzalo Moliner,
considera que la reforma laboral tiene
una dimensión "tremenda" porque cambia "las
bases sobre las que se ha construido el derecho
al trabajo durante mucho tiempo". Moliner,
al frente del órgano que constituye la máxima
instancia judicial del país en la interpretación
y aplicación del derecho laboral, añade que
la reforma plantea serias dudas sobre su
constitucionalidad, "sobre todo en lo referido a
la libertad sindical".
[La
Vanguardia]
Un
juez cuestiona la constitucionalidad de la
Reforma Laboral
El titular del Juzgado de lo Social nº 30 de
Madrid, José Ángel Folguera, plantea al Tribunal
Constitucional sus dudas sobre la
constitucionalidad de la polémica reforma
laboral aprobada por el Gobierno a principios
del pasado mes de febrero. El magistrado, en
concreto, considera inconstitucional la
eliminación de los salarios de tramitación y
duda de los requisitos "de extraordinaria y
urgente necesidad" que exige la Constitución
para aprobar una Ley.
[Auto
íntegro]
Campaña Declaración de la Renta 2011
Se va a llevar a cabo la realización de la
Declaración de la Renta a partir del próximo
día 3 de mayo hasta el día 29 de junio, en
la sede de nuestra Federación, C/ Miguel Yuste,
17, planta baja.
Para todos los afiliados y afiliadas se
realizará de FORMA GRATUITA y para el
resto será con un precio de 30 € la
declaración que incluya rendimientos de trabajo
arrendamientos y rendimientos de activos
financieros y de 90 € aquellas declaraciones que
además conlleven actividades económicas (sin
personal asalariado) y cualquier venta de
activos financieros o de la vivienda habitual.
Solicitud de Cita Previa: Tf 91
5897030. Lunes a Viernes: 9:30 a 14:30h. Más
información en documento de descarga[RENTA 2011]
Sindicatos del Ayuntamiento de
Madrid exigen la "dimisión inmediata" de Beteta
tras sus palabras sobre los funcionarios
UGT y otros
sindicatos del Ayuntamiento de Madrid y OO.AA.
han criticado las palabras del secretario de
Estado de Administraciones Públicas, Antonio
Beteta, en las que ha dicho a los funcionarios
que "hay que olvidarse del cafelito y de leer el
periódico" para ser más productivos, por lo que
han exigido su "dimisión inmediata".
Según ha informado UGT
en un comunicado, Beteta "lleva ya 30 años
'liberado' cobrando sueldazos de los
contribuyentes y sin haber tenido que someterse
a una oposición como los funcionarios para
acceder a su puesto de trabajo, en la mayoría de
los casos con salario "mileurista". Asimismo, ha
recordado que los empleados públicos tienen
convenios con derechos logrados mediante
negociación colectiva, que les permiten disponer
de media hora para desayunar y tomar café, como
a cualquier trabajador. Por último,
UGT ha
indicado que a un cargo electo elegido y pagado
por los ciudadanos "lo mínimo que se le puede
exigir es respeto y dignidad para los
funcionarios".
[EuropaPress]
Algunos aspectos relevantes de los PGE 2012
Septuagésima segunda. Jornada general del trabajo en el Sector Público.Uno. A partir de la entrada en vigor de esta Ley, la jornada general de trabajo del personal del Sector Público no podrá ser inferior a treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. Asimismo, las jornadas especiales existentes o que se puedan establecer, experimentarán los cambios que fueran necesarios en su caso para adecuarse a la modificación general en la jornada ordinaria. En todo caso, las modificaciones de jornada que se lleven a efecto como consecuencia del establecimiento de esta medida, no supondrán incremento retributivo alguno.
Con esta misma fecha, queda suspendida la eficacia de las previsiones en materia de jornada y horario contenidas en los Acuerdos, Pactos y Convenios vigentes en los entes, organismos y entidades del Sector Público...
Los funcionarios ...percibirán en cada una delas pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre en el año 2012, en concepto de sueldo y trienios, los mismos importes que en 2011...
la tasa de reposición se fija en el 10 por ciento....a los municipios respecto de las plazas de la policía local y de los servicios de prevención y extinción de incendios. [Enlace a versión web de los PGE]
Un segundo informe recomienda
levantar el suelo del Conde Duque por la carcoma
El Ayuntamiento, sin embargo, ha decidido no
seguir las recomendaciones del Ministerio y de
sus técnicos de Madrid Salud. Asesorado por dos
empresas especializadas en plagas, tiene
previsto levantar solo las tablillas afectadas,
sustituirlas, lijar el suelo y darle un
tratamiento químico a todo el pavimento. El
sindicato UGT
ha enviado una queja a la Subdirección General
de Prevención de Riesgos Laborales. “No nos han
informado de qué producto químico van a utilizar
ni de las posibles repercusiones para los
trabajadores allí ubicados”, asegura Luís Miguel
Reillo, delegado de prevención del sindicato:
“Nos preocupa que exista un riesgo para la salud
de empleados y usuarios”.
[El
País]
Los
sindicatos llevarán a los tribunales al
Ayuntamiento de Madrid
Los sindicatos llevarán a los tribunales
al Ayuntamiento de Madrid por "cambiar el actual
Acuerdo-Convenio 2012-2015 sin negociación". A
eso se suma la convocatoria de "una serie de
movilizaciones sostenidas en el tiempo, que se
detallarán en los próximos días, para recuperar
los derechos incluidos en el Acuerdo-Convenio".
[EuropaPress]
El Ayuntamiento de Madrid
dinamita el Acuerdo Convenio mediante la
imposición de un durísimo Plan de Ajuste vigente
de 2012 a 2022
Como consecuencia de la deuda "olímpica" que dejó Gallardón al Consistorio municipal y en línea con la política de recortes y agresiones a los derechos de los trabajadores y trabajadoras que viene protagonizando el Partido Popular tanto en el Ayuntamiento de Madrid como en el Gobierno de España, el equipo municipal que encabeza Ana Botella ha aprobado un durísimo y agresivo Plan de Ajuste cuya vigencia alcanza hasta el año 2022, y que supone un retroceso histórico y daños incalculables tanto a la negociación colectiva como a los derechos y condiciones laborales de los/as trabajadores/as madrileños/as.
Beteta resalta al
colectivo de Policía Municipal como importante
en la repercusión de la ampliación de las 37
horas y media
El Gobierno extenderá por Ley la semana laboral de 37,5 horas para todo el personal público de todas las administraciones, poniendo fin a la regla de las 35 horas, según declara a EL MUNDO el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta. Según éste, "tiene importancia para colectivos como la policía municipal, donde al tener que trabajar horas adicionales, supondrá un ahorro en pago de gratificaciones y horas extraordinarias". [Noticia]
La excedencia por cuidado
de hijos computa como mérito para ascender
La Audiencia Nacional ha dictado una sentencia que por primera vez da la razón a una funcionaria y permite que compute el tiempo que permaneció en excedencia por cuidado de hijos como un mérito para ascender en su carrera administrativa. En su resolución, la Audiencia Nacional reconoce que la doctrina jurisprudencial ha sido contraria a este supuesto. Sin embargo, defiende que la Ley para la Igualdad efectiva de hombres y mujeres entiende que debe computarse en la valoración del trabajo desarrollado este periodo con el fin de "proteger la maternidad". Aunque la Abogacía del Estado se opuso a las pretensiones de la demandante, no prevé recurrir la citada sentencia, según informaron fuentes jurídicas.
ANUNCIO INFORMATIVO SOBRE
LA FECHA DEL PRIMER EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN DE
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS
En un anuncio informativo colgado en la web municipal, la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos comunica que "el examen no se celebrará antes del mes de septiembre, señalando que su realización se prevé que tendrá lugar a lo largo del último trimestre de 2012, habida cuenta de la compleja organización que conlleva, para su celebración, el elevado número de aspirantes que han concurrido al proceso.
La fecha concreta se anunciará por el Tribunal Calificador con antelación" [Anuncio informativo completo]
UGT denuncia acoso a
trabajadores con baja médica para que vuelvan al
trabajo
La secretaria de Política Social de UGT, Carmen López, ha denunciado que "desde hace quince días", se está produciendo un "acoso" por parte de inspectores de la Seguridad Social a trabajadores con baja médica por enfermedades "muy graves" para que se reincorporen al trabajo. En rueda de prensa, López ha afirmado que estas "llamadas" se están realizando incluso a trabajadores con "tumoraciones graves", a los que "están obligando" a reincorporarse a sus puestos de trabajo. La responsable sindical ha subrayado que el sindicato "no va a consentir que a los trabajadores que están enfermos, que están justificados, se les amenace" al amparo de la nueva reforma laboral, que abre la posibilidad de "despido por absentismo justificado".[Noticia]
Test de Madrid
Salud sobre adicción a Internet y nuevas
tecnologías
Madrid Salud, dependiente del Ayuntamiento de la capital, ha diseñado un test en Internet para conocer si se sufre un problema de adicción a las nuevas tecnologías junto a recomendaciones a seguir según los grados. Así, en función de las respuestas de este cuestionario que se puede encontrar en su web, un semáforo indica si estás en estado de alerta (rojo), precaución (amarillo) o normalidad (verde).Si el semáforo se pone en rojo recomiendan consultar con un experto, lo mismo que si se pone en ámbar. [Test]
Monográfico sobre la Reforma Laboral y sus
consecuencias
Real Decreto-ley 3/2012,
de 10 de febrero, de medidas urgentes para
la reforma del mercado laboral
[Descarga]
Orden ESS/184/12 de 2/2 sobre cotización a
la S.Social, desempleo, protección por cese,
FGS y formación para 2012 [Descarga]
Presentación de la Reforma Laboral en PDF
[Descarga]
Primeras medidas:
Asamblea conjunta de delegados de Madrid, el
14 de febrero
a las 11h, en la sede de CCOO - Movilización
nacional el 19
de febrero - Movilización
europea el 29 de
febrero
Preguntas y respuestas
sobre la Reforma Laboral 2012
[Enlace]
El
nuevo despido por absentismo justificado
[Enlace]
Ok,
ok... no se humille usted más (Cándido
Méndez) [Enlace]
González Pons en
"Los desayunos de RTVE: "El Partido Popular
no va a apoyar abaratar el despido en ningún
caso"
[Enlace]
Rajoy, en campaña:
“El PP no pretende abaratar el despido”[Enlace]
Soraya Sáenz de
Santamaría, en junio de 2010, en el
debate sobre la reforma laboral del Gobierno
de Zapatero: “Nosotros defendemos que esta
reforma laboral es un fracaso anticipado y
anunciado (...) porque después de dos años
traen hoy este texto sin diálogo social y
sin acuerdo político. (...) El decreto del
Gobierno no está planteado para contratar,
sino para despedir. Y lo que necesita España
no es facilitar el despido, no es fomentar
la salida, sino la contratación”.
[Enlace]
EL portavoz del PP, A.
Alonso, responde la petición de negociación
lanzada hoy por los sindicatos: "No vamos
a abrir un diálogo para no cambiar nada".
(El País)
Código
QR del R.D. de la Reforma Laboral 2012
UGT denuncia que la tarima
del Conde Duque tiene un foco de carcoma
El
secretario general de la Sección Sindical deServicios Generales, Seguridad y Emergencias
de UGT en el Ayuntamiento de Madrid, Luís
Miguel López-Reillo,
ha
denunciado en un comunicado que
"después de gastarse 69 millones de euros (45
del Plan E) en rehabilitar el Cuartel de Conde
Duque (60.000 metros cuadrados) y encontrarse
todavía con la segunda planta destinada a la
Biblioteca Musical sin acometer la obra, así
como con graves problemas de disconfort térmico
en la planta baja sufridos tanto por
trabajadores como por usuarios, en las plantas
superiores donde se han instalado tarimas están
apareciendo pequeños agujeros producidos por la
carcoma, así como algún insecto muerto". [UGT-Informa]
ACTUALIZACIÓN: El
Ayuntamiento estudia levantar el suelo del Conde
Duque por la carcoma[EL
País]
UGT exige a Botella que
informe acerca de las negociaciones sobre
duplicidades de competencias
UGT ha
exigido a la alcaldesa de Madrid, Ana Botella,
que informe sobre las negociaciones sobre
duplicidades de competencias que se llevan a
cabo en la Asamblea de Madrid, ha informado el
sindicato en un comunicado. Así, ha denunciado
"el total oscurantismo" con el que, a su juicio,
el actual equipo del gobierno del Ayuntamiento
de Madrid está abordando el tema y ha solicitado
que se abra una mesa para tratar las
duplicidades de competencias.
[EuropaPress]
Hacienda publica el
nuevo programa para calcular la subida del IRPF
La Agencia
Tributaria ha colgado en su página web el
nuevo programa de
cálculo de las retenciones del IRPF para 2012,
tras la subida del impuesto aplicada por el
Gobierno, que empezará a notarse en las nóminas
de este mes. El incremento del impuesto no se
concentrará únicamente en el mes de febrero,
sino que se distribuirá a lo largo de los once
meses restantes (febrero a diciembre) de 2012.
Además de poder descargarse el programa, también
está disponible en la página web de la Agencia
Tributaria el servicio 'on line' para el cálculo
de retenciones.
II Acuerdo para el
Empleo y la Negociación Colectiva 2012-14
Resolución de 30 de enero de 2012, de la
Dirección General de Empleo, por la qe registra
y publica el II Acuerdo para el Empleo y la
Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014 entre
UGT, CCOO, CEOE y Cepyme.l
Plantilla para el cálculo de días de vacaciones
2012
Se pone a disposición de todos/as los/as trabajadores municipales la versión actualizada para el año 2012 de la plantilla para el cómputo de días de vacaciones y libre disposición.
[Plantilla]
Nuevos organigramas del Ayuntamiento de Madrid
(Enero 2012)
Doña Adoración Muñoz Merchante, Secretaria General Técnica del Área de Gobierno de Medio Ambiente, Seguridad y Movilidad
Doña Fátima Núñez Valentín, Coordinadora General de Seguridad y Emergencias
D. Francisco J. Rubio de Urquía, Coordinador General de Sostenibilidad y Movilidad
FSP-UGT rechaza las
medidas de recorte que afectan a los empleados
públicos
La Federación de Servicios Públicos de UGT manifiesta su rechazo a las medidas urgentes aprobadas hoy por el Gobierno mediante Real Decreto. La congelación de la masa salarial y la congelación de la oferta pública de empleo constituyen un atentado contra la calidad de los servicios públicos y contra los derechos del conjunto de la ciudadanía, donde los empleados públicos vuelven a ser cabeza de turco para paliar las cuentas deficitarias del Estado. Asimismo, la FSP-UGT critica que el Gobierno tome estas medidas sin haber llevado a cabo un análisis previo para establecer un diagnóstico global de los recursos humanos en el conjunto de las Administraciones Públicas.
Nuevo
Equipo de Gobierno en el Ayuntamiento de Madrid
Miguel Ángel Villanueva se
convierte en el vicealcalde, primer teniente
de alcalde, portavoz del Gobierno,
coordinador territorial y concejal de
Turismo.
Concepción Dancausa es la
nueva segunda teniente de alcalde. Abandona
el Área de Familia y Servicios Sociales para
recalar en Hacienda.
Pedro Calvo será el tercer
teniente de alcalde, portavoz del PP en el
Ayuntamiento y nuevo delegado de Economía y
Empleo.
Dolores Navarro
se ocupará de Familia y Servicios Sociales.
Paz González dejará de
presidir el Pleno para ponerse al frente de
Urbanismo y Vivienda, tras la salida de
Pilar Martínez de la Junta
de Gobierno.
Fernando Villalonga será el
nuevo responsable de Las Artes en
sustitución de Alicia Moreno.
Antonio de Guindos
estará al frente de Medio Ambiente y
Movilidad, sumándole además las competencias
de Seguridad Ciudadana.
La reorganización
de las Juntas de distrito y otras
concejalías se conocerá el próximo
lunes, fecha en la que la alcaldesa
mantendrá una reunión con todos
ellos. Tiene que esperar hasta ese
momento porque la Junta Electoral
Central tiene que aprobar la entrada
de los tres nuevos ediles que
sustituirán a los que abandonan el
Consistorio.
El Ayuntamiento de Madrid
aprueba el protocolo de actuación para casos de
mobbing en el ámbito municipal
La Junta de Gobierno ha aprobado el 'Protocolo de actuación frente al acoso en el entorno laboral del Ayuntamiento de Madrid y Organismos Autónomos', que concreta un procedimiento y el marco de actuación en los casos de acoso psicológico o moral, acoso sexual y por razón de sexo y acoso discriminatorio que pudieran producirse en relación con el personal municipal. La citada norma ha sido aprobada en el Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos, con el consenso de los representantes de las Organizaciones Sindicales en dicho órgano.
De cara a conectar con la creciente y permanente difusión de información en la sociedad marcada por la tecnología móvil en la que vivimos, esta Sección Sindical apuesta por complementar sus vías de comunicación con la implantación de códigos QR. Esta herramienta permite acceder de modo dinámico e inmediato a todo tipo de información, ya sean videos, enlaces, sms, etc. desde cualquier dispositivo smartphone. Dicha característica permitirá no sólo una conexión más ágil a nuestra página, sino contribuir también a compartir ese código QR con cualquier compañero o persona interesada en los contenidos sindicales. Para llevar a cabo esa labor, se necesita un lector QR, ya disponible de modo gratuito para la mayoría de móviles y marcas. Citamos a continuación los más populares:
UGT valora la aprobación
del procedimiento para rebajar la edad de
jubilación en trabajos penosos, tóxicos y
peligrosos
UGT valora la aprobación, por parte del Consejo de Ministros, del Real Decreto por el que se rebaja la edad de jubilación en aquellas actividades profesionales que sean de naturaleza excepcionalmente penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres. De esta forma, se cumple otro de los importantes compromisos del Acuerdo Social y Económico (ASE) firmado el pasado 2 de febrero por los interlocutores sociales, que se suma a la integración del Régimen Especial Agrario y del Régimen Especial de Empleados del Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social aprobadas ya con anterioridad por el Gobierno.
[Nota de prensa][Real Decreto en BOE]
Documentación imprescindible
Guía de Trámites (Ministerio del Interior) Act. Julio 2011. [Descarga]
Estatuto de los Trabajadores. Act. Noviembre 2011. [Descarga]
Estatuto Básico del Empleado Público. Act. Agosto 2011. [Descarga]
La Defensora del Pueblo pide que sea delito el
despilfarro público
La Defensora del Pueblo en funciones, María Luisa Cava de Llano, ha anunciado en el pleno del Congreso de los Diputados que ha solicitado al Ministerio de Justicia que estudie "con toda seriedad y rigor" la inclusión del despilfarro público como delito en el Código Penal. A esta cuestión se ha referido Cava de Llano al terminar su intervención sobre la memoria de esta institución del 2010 ante los diputados presentes en la Cámara, un tema que, según ha dicho, "escandaliza profundamente, y con razón, a los ciudadanos". [Noticia]
Respuesta de la Dirección
General de Seguridad Social a la solicitud
sindical de jubilación anticipada
En documento adjunto, se recoge la respuesta de
la Dirección General de la Seguridad Social a
las reivindicaciones sindicales que se
plantearon en la movilización
sobre jubilación anticipada
para Policía Local que tuvo lugar en junio,
convocada por las organizaciones sindicales de
mayor representación estatal.[UGT-Informa]
Buscador de direcciones y teléfonos en
www.madrid.es
Desde el día 29 de julio, se halla a disposición de los usuarios de www.madrid.es una nueva funcionalidad que permite encontrar información (ubicación, datos de contacto, horarios, etc.) de cualquier entidad, instalación o servicio de la ciudad. Esto permitirá localizar con facilidad servicios tales como hospitales, colegios, museos, farmacias, centros deportivos, etc., así como dependencias y servicios del Ayuntamiento de Madrid y de otras administraciones públicas. [Buscador]
Documento
explicativo de la reforma de las pensiones
Informe sobre la entrada en vigor de las reforma
de las pensiones, con cómputos laborales y bases
de cotización, así como una recopilación de las
mejoras alcanzadas gracias al proceso negociador
y los detalles de su regulación. Documento
elaborado por los compañeros de UGT-GALICIA.[Informe]
Nuevas coberturas
de la póliza colectiva del Ayuntamiento de
Madrid
En documento adjunto, se desglosan las
coberturas actualizadas de la póliza colectiva
del seguro de vida y accidentes que el
Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos
Autónomos tienen contratada. Dicho seguro recoge,
además, un servicio gratuito de asesoramiento
en materia de sucesiones.
[Póliza]
Nuevo
enlace al foro de UGT-Ayuntamiento de Madrid
De cara a integrar las noticias y actividades de
los diferentes servicios y colectivos sindicales
pertenecientes a UGT, se cambia el enlace y el
nombre del foro por el siguiente:
http://ugtaytomadrid.mforos.com
Actualizada la Carta de Servicios de la Policía
Municipal de Madrid
El Ayuntamiento de Madrid ha procedido a
actualizar la información recogida en la
Carta de Servicios de la Policía Municipal,
agrupándose su contenido en cuatro apartados:
Compromisos de calidad, Servicios prestados,
Derechos, Responsabilidades y Participación y
Sugerencias y Reclamaciones. [Carta
de Servicios]
UGT denuncia que el
Ayuntamiento está usando las cámaras de
vídeovigilancia para poner multas de
aparcamiento
UGT ha denunciado que desde hace
algún tiempo se vienen
utilizando las cámaras de
seguridad de la zona centro de
Madrid para informar a los
Agentes de Movilidad de la
presencia de coches mal
aparcados y retirarlos en su
caso con la grúa,
algo que pervierte el fin
legítimo de seguridad de los
citados dispositivos para
convertirlo en un instrumento
recaudatorio al servicio del
Ayuntamiento y no de sus
ciudadanos.
Los servicios jurídicos de
UGT ganan en el Supremo un juicio de la Reforma
Laboral del 2002
El Tribunal
Supremo falla contra la Reforma
Laboral impuesta por el Gobierno
de 2002. Los servicios jurídicos
de UGT-Madrid han logrado que el
Tribunal Supremo falle a favor
de cinco trabajadores, que
reclamaron respectivas
indemnizaciones por los
perjuicios causados, tras ser
declarado inconstitucional el
Decreto que reformaba el mercado
de trabajo promulgado en 2002 y
que motivó la huelga general
convocada el 20 de junio del
mismo año.
[Más
información]
UGT MADRID presenta su radio
multimedia 'Unión Madrid' para defender los
derechos de los/as trabajadores/as
UGT
Madrid presentó el
pasado viernes su nueva
radio multimedia 'Unión
Madrid', un medio
"de carácter sindical y
progresista", que tiene
como objetivos luchar
por la defensa de los
derechos de los
trabajadores e impulsar
la participación y la
acción reivindicativa de
la ciudadanía, a través
de contenidos
informativos, formativos
y de entretenimiento de
calidad.
[Europa Press]
[Web radiofónica]
INFORME: "La reforma del
sistema de pensiones en el Acuerdo Social y
Económico"
En el
documento adjunto se
incluye un informe
esquemático elaborado
por el Gabinete Técnico
de
UGT-CEC, que desglosa
con sencillez y
concisión las líneas
esenciales de la reforma
del sistema de pensiones
en el Acuerdo Social y
Económico firmado por
Gobierno y Agentes
Sociales.
[Informe]
Acceso
externo a la extranet del Ayuntamiento de
Madrid
El enlace adjunto permite el acceso externo a la extranet del Ayuntamiento de Madrid, es
decir, utilizando equipamiento informático no
perteneciente al mismo. Para ello, se debe estar
en posesión de las correspondiente claves
(usuario - password) del sistema "Ayre",
teniendo en cuenta que el citado servicio se
encuentra actualmente en fase de pruebas y puede
accederse a secciones puntuales tales como la
formación virtual y el apartado de los datos
económicos y profesionales.
[Acceso a
extranet]
Modificación
en el EBEP y el Estatuto de los Trabajadores con
motivo de la nueva prestación de la Seguridad
Social por cuidado de los hijos enfermos de
cáncer u otra enfermedad grave
La Ley de Presupuestos Generales de 2011 ha
creado una nueva prestación de la Seguridad
Social, al añadir un nuevo capítulo al Texto
Refundido de la Ley General de la Seguridad
Social con el siguiente contenido: "Dicha prestación ha supuesto
modificaciones en el EBEP y el Estatuto de los
Trabajadores, que contemplan una reducción de
jornada laboral y de cuya nueva redacción
se informa en los documentos adjuntos.
[Informa 1]
[Informa 2]
Como consecuencia de la deuda "olímpica" que dejó Gallardón al Consistorio municipal y en línea con la política de recortes y agresiones a los derechos de los trabajadores y trabajadoras que viene protagonizando el Partido Popular tanto en el Ayuntamiento de Madrid como en el Gobierno de España, el equipo municipal que encabeza Ana Botella ha aprobado un durísimo y agresivo Plan de Ajuste cuya vigencia alcanza hasta el año 2022, y que supone un retroceso histórico y daños incalculables tanto a la negociación colectiva como a los derechos y condiciones laborales de los/as trabajadores/as madrileños/as.
Código
QR del R.D. de la Reforma Laboral 2012
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