Iniciativas para el desbloqueo y desarrollo del Acuerdo de Policía Municipal

Más allá de actos mediáticos cortoplacistas de discutible calado, las organizaciones sindicales firmantes del vigente Acuerdo de Policía entendemos que es imprescindible el impulso de una acción sindical decidida y sostenida en diferentes ámbitos, de cara a desbloquear el tan evidente como repetitivo posicionamiento pasivo de la Corporación en el desarrollo de su contenido y la aplicación de los derechos y cuantías que en el mismo se recogen.

A tal efecto, estamos llevando a cabo una serie de iniciativas que se concretan en el siguiente contenido:

  • Reunión con la Delegada del Área, para que haga honor al compromiso expresado en la Comisión de Seguridad celebrada en el día de hoy en cuanto a “mejorar las condiciones laborales de la plantilla”. Tras la misma, ha manifestado su disposición de intermediar con la Concejalía de Hacienda para la tramitación delos diferentes expedientes y su cuantía económica, así como para dar traslado a los sindicatos firmantes de datos reales y actualizados sobre la misma.
  • Elevar la problemática derivada de la inacción de la Corporación en el desarrollo del Acuerdo al Pleno municipal del 25 de febrero, a traves de la interlocución con grupos municipales para exigir medidas y soluciones de cara a su finalización.
  • Concreción de una Mesa Técnica el 20 de febrero para abordar el seguimiento delas jornadas ampliadas y la productividad de las dos escalas del Cuerpo.
  • Concreción de una Mesa Sectorial el 25 de febrero para seguir avanzando en los múltiples temas de interés policial, pendientes de negociación y concreción.

Frente a la política de freno y demora de la Corporación y el sindicalismo de cal y arena de algunos frente a los agravios que sufre la plantilla, los sindicatos firmantes daremos la cara y alzaremos la voz para no cejar un ápice y dar la batalla en todos aquellos medios a nuestro alcance para hacer valer y cumplir las obligaciones que la Corporación tiene con la plantilla, fruto de la firma del actual Acuerdo de Policía

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UGT insiste en rebajar la edad de jubilación a los trabajadores de transporte sanitario

El Sindicato de Transporte Sanitario englobado dentro de la FeSP-UGT ha reiterado el pasado miércoles 12 de febrero de 2020 ante el nuevo Ministerio de Seguridad Social, el inicio del expediente para el establecimiento de coeficientes reductores para rebajar la edad de jubilación, que se presentó en enero de 2019. Leer más ›

Firmado en Mesa General de negociación el Acuerdo de Incrementos Retributivos y fondos adicionales derivados del II Acuerdo para la mejora del empleo firmado por UGT

En el día de hoy se ha firmado el “ACUERDO DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN RELATIVO AL INCREMENTO RETRIBUTIVO FIJADO EN LA DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA DEL PRESUPUESTO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID PARA 2020 Y EL INICIO DE NEGOCIACIÓN DE LOS FONDOS ADICIONALES RECOGIDOS EN LA RESOLUCIÓN DE 22 DE MARZO DE 2019, DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE PUBLICA EL II ACUERDO GOBIERNO-SINDICATOS PARA LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO”.

Derivado del mismo, se adoptan las siguientes disposiciones: Leer más ›

Comise Acuerdo Sectorial Policia Municipal 28-01-2020

Por fin, en el día de hoy se ha celebrado la primera Comise del año, sobre la cual hemos de decir que ha tenido un mal comienzo, puesto que a pesar de arrastrar demora y varios intentos de convocatoria anterior, los representantes de la Administración se han permitido la licencia de limitar el tiempo de la misma con independencia de que se pudieran contemplar o no todos los asuntos del orden del día. Además y como es habitual (y no por ello menos reprochable en el fondo y en las formas) en estas reuniones, no se han personado ni el Coordinador ni el Director de Policía, ni la Delegada del Área, pese a estar convocada por burofax.

Una vez iniciada, se han abordado las siguientes cuestiones: Leer más ›

Firmado Acuerdo para la mejora de las condiciones del C.A.S.I.

Estimados compañeros y compañeras hoy se ha firmado un Acuerdo que mejora las condiciones del Centro de Acogida San Isidro. Éste Acuerdo que os
anexamos se ha firmado por UGT, CCOO, CSIF y CITAM.

Como todos sabéis desde UGT pensábamos que a toda la Plantilla del CASI se le debía reconocer un plus por trabajar en un edificio singular, donde no
se hicieran desigualdades por categorías. Hoy se ha materializado gracias al esfuerzo, tesón y fortaleza de nuestras ideas. Leer más ›

Aprobado en COMISE el Acuerdo que pone fin a las Gn’s

El día 20 de enero se aprobó el acuerdo de COMISE que deja claro que las Gn’s, -cuya asignación se realizaba en verano- no existen. En este sentido, se han ofrecido informaciones contradictorias más parecidas a un diálogo de los hermanos Marx donde “La instrucción de la primera parte será considerada la parte instructora…,” que genera dudas por su farragosa redacción, cuando es algo tan sencillo como cumplir lo pactado en el Acuerdo aprobado el 21 de junio de 2018, y que vamos a tratar de explicar: Leer más ›

Acuerdo formativo con Editorial MAD-Sie7e para descuentos en temarios de oposiciones de Policía Municipal de Madrid

Con el objetivo de dar el mejor servicio a todas las personas afiliadas a UGT, la Federación de empleados y empleadas de los Servicios Públicos ha llegado a un acuerdo con la Editorial MAD-Sie7e Editores, para ofrecer importantes descuentos del 25% en la adquisición de temarios para las oposiciones al Cuerpo de Policía Municipal.

Todo interesado/a en beneficiarse de esta oferta, debe rellenar el formulario adjunto en formato Word (que ya incluye el citado descuento) y, una vez cumplimentado, remitirlo por correo electrónico a pedidosweb@7editores.com o al fax 955796626.

Aqui puedes descargar nuestro INFORMA  y el formulario de PEDIDO

UGT solicita la creación de un registro que asigne un número profesional al personal de SAMUR-PC

Desde UGT, hemos solicitado la creación de un registro que asigne al personal funcionario de SAMUR-P.C. un número identificativo profesional de forma que se preserven la identidad y datos de carácter personal de los componentes del servicio SAMUR-PC, similar al que existe para Policía Municipal o el Cuerpo de Bomberos.

Con dicha medida, pretendemos que disminuya la exposición pública, incrementada día a día con objeto de las denuncias por agresiones, peritajes y diversos actos que exponen datos de carácter personal tales como el nombre, apellidos e incluso el DNI del personal del servicio. Leer más ›

UGT recurre la instrucción del Director General y su aplicación en los calendarios 2020 de los miembros del Cuerpo de Bomberos

El día 19/12/2019 nos sorprendió la Orden del Cuerpo de Bomberos que mostraba a la luz una torticera instrucción del Director General de Emergencias y Protección Civil, que interpreta las atribuciones que le concede el Acuerdo de Junta de Gobierno para instruir y cumplir el preacuerdo sectorial pactado entre UGT, CCOO y CSIF en lo relativo a la Escala Operativa del Cuerpo de Bomberos.

Dicha Instrucción atenta directamente contra lo pactado, en particular contra lo dispuesto en el artículo 8.1 en su párrafo tercero, así mismo contra lo dispuesto en el artículo 38 del TREBEP en su punto decimo y la hemos visto plasmada en los calendarios entregados. Leer más ›

Comisión Seguimiento Acuerdo Sectorial SAMUR-PC 18-12-2019

Como cuestión previa al desarrollo del orden del día, la nueva Subdirectora de Recursos Humanos y Calidad nos transmite su firme intención de dar cumplimiento a las convocatorias de sesión ordinaria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo, que, en su artículo 18, establece una periodicidad trimestral para lo cual se marca el último miércoles del trimestre en curso, por lo que convoca la próxima sesión ordinaria para el último miércoles de marzo. Asimismo, nos informa que habilitará los recursos para la recepción de las actas y los acuerdos adoptados, de forma que los responsables de personal del servicio no tengan duda sobre lo decidido en dichas sesiones, evitando incumplimientos e interpretaciones unilaterales.

Hemos de decir que nos congratula que por fin, se escuche una de las peticiones que más insistentemente hemos formulado desde la firma del Acuerdo Sectorial y que ha sido incumplida de forma reiterada por los diferentes gestores.

Una vez manifestado esto, os pasamos a detallar lo acontecido y los Acuerdos adoptados más importantes: Leer más ›

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